بررسی آمادگی سازمانی بخش عمومی در استقرار بودجهریزی عملیاتی
نویسندگان
1 کارشناسی ارشد گروه مدیریت مالی اسلامی، دانشکده مدیریت، دانشگاه جامع امام حسین علیه السلام، تهران، ایران.
2 استادیار، گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه ولـی عصـر (عـج) رفسـنجان، رفسـنجان، ایـران
3 استادیار، گروه مدیریت مالی اسلامی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه جامع امام حسین (ع)، تهران، ایران
doi
چکیده
بودجهریزی عملیاتی گامی مؤثر در اثربخشی اعتبارات و افزایش کارایی است و در جهان تمایل دولتها به بودجهریزی عملیاتی روزبهروز رو به افزایش است. یکی از عناصری که میتواند در استقرار موفق بودجهریزی عملیاتی در هر سازمانی مورد توجه باشد، آمادگی سازمانی است. به همین دلیل هدف از این پژوهش بررسی آمادگی سازمانی در استقرار بودجهریزی عملیاتی در بخش عمومی است. به این منظور، آمادگی استقرار بودجهریزی عملیاتی بر اساس مدل شه در سه بعد توانایی، اختیار و پذیرش ارزیابی شده است. پژوهش حاضر از نظر روش و ماهیت، توصیفی-پیمایشی و از نظر هدف کاربردی است. جامعه آماری پژوهش کلیه مدیران کل، مدیران مالی و ذیحسابها، مدیران برنامه و بودجه و اداری، کارشناسان مالی و بودجه در سطح استانی بوده که با روش نمونهگیری خوشهای چندمرحلهای، 120 نفر به عنوان نمونهی آماری انتخاب شد. اطلاعات به کمک پرسشنامه جمعآوری و با نرمافزارهای SPSS25 و Smart-PLS3 در دو بخش توصیفی و استنباطی (آزمونهای کلموگروف-اسمیرونوف، همبستگی اسپیرمن، T تکنمونهای، تکنیک حدأقل مربعات جزئی) مورد تجزیهوتحلیل قرار گرفت. یافتههای این پژوهش نشان داد که طبق آزمون T تکنمونهای در بخش عمومی، توانایی ارزیابی عملکرد، توانایی نیروی انسانی، توانایی فنی، اختیار سازمانی لازم، اختیار قانونی، اختیار رویهای، پذیرش سیاسی و در نهایت پذیرش مدیریتی لازم برای استقرار بودجهریزی عملیاتی وجود دارد؛ اما پذیرش انگیزشی لازم برای استقرار بودجهریزی عملیاتی وجود ندارد. نتایج نشان داد که در بخش عمومی توانایی، اختیار و پذیرش لازم برای استقرار بودجهریزی عملیاتی وجود دارد؛ ازاینرو میتوان نتیجه گرفت که آمادگی و بستر لازم برای استقرار بودجهریزی عملیاتی وجود دارد.
