اثر حضور زنان در افزایش اثربخشی کمیتۀ حسابرسی: شواهدی از هزینه های نمایندگی و خطر ورشکستگی در بورس اوراق بهادار تهران
نویسندگان
1 دانشجوی دکتری حسابداری، دانشکدة علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی، زاهدان، ایران
2 استادیار گروه حسابداری، دانشکدة مدیریت و اقتصاد، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران
3 استادیار گروه ریاضی، دانشکدة علوم پایه، دانشگاه آزاد اسلامی، زاهدان، ایران
doi
10.22059/jwdp.2020.284568.1007670چکیده
در سالهای اخیر، حضور زنان در عرصههای راهبری شرکتها، بهویژه در هیئتمدیره و کمیتههای حسابرسی، رشد درخور ملاحظهای داشته است. این پژوهش درصدد است با بررسی تأثیر حضور زنان در کمیتۀ حسابرسی بر هزینههای نمایندگی و خطر ورشکستگی به این پرسش پاسخ دهد که آیا زنان حاضر در کمیتۀ حسابرسی با افزایش اثربخشی آن در ارتباطاند یا خیر. برای این منظور، 662 مشاهدۀ سالـ شرکت در بورس اوراق بهادار تهران، طی سالهای 1391 تا 1396، به روش دادههای ترکیبی و رویکرد حداقل مربعات تعمیمیافته تجزیه و تحلیل شد. نتایج پژوهش نشان داد که حضور زنان در کمیتۀ حسابرسی رابطۀ منفی و معناداری با هزینههای نمایندگی و خطر ورشکستگی دارد. به سخن دیگر، حضور اعضای زن در کمیتۀ حسابرسی باعث کاهش هزینههای نمایندگی و خطر ورشکستگی شرکتها میشود. درمجموع، نتایج از این دیدگاه حمایت میکند که زنان ناظران بهتری بوده و خطرگریزترند و کمتر رفتارهای فرصتطلبانۀ مدیریت را تحمل میکنند و درنتیجه به افزایش اثربخشی کمیتۀ حسابرسی منجر میشوند.
