شناسایی ابعاد و مؤلفه های مدیریت توسعه علوم انسانی؛ ارائه یک مدل مفهومی
نویسندگان
1 استاد دانشکده مدیریت، دانشگاه خوارزمی
2 دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه خوارزمی
3 استاد دانشکده مدیریت دانشگاه خوارزمی
4 استاد دانشکده مدیریت دانشگاه خوارزمی
doi
چکیده
پژوهش حاضر با هدف شناسایی ابعاد و مؤلفههای مدیریت توسعه علومانسانی، بررسی وضعیت موجود و ارائه مدلی مفهومی انجام شد. روش تحقیق ترکیبی و نوع تحقیق توصیفی پیمایشی بود و دادهها از طریق سندکاوی، مصاحبه و میدانی جمعآوری شد. جامعه آماری پژوهش اعضای هیئتعلمی دانشگاههای استان اصفهان بودند که در بخش کیفی با رویکرد نمونهگیری هدفمند، تعداد 14 نفر و در بخش کمّی با استفاده از روش تصادفی، تعداد 245 نفر بهعنوان مشارکت کنندگان در پژوهش انتخاب شدند. ابزار جمعآوری اطلاعات شامل مصاحبه نیمه ساختار یافته و پرسشنامه محقق ساخته بود. برای تعیین پایایی و اعتبار ابزار اندازهگیری نیز از آلفای کرونباخ، روایی محتوایی و همزمان استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل دادههای کیفی از روش داده بنیاد و دادههای کمّی از شاخصهای توصیفی، برازش و تحلیل عاملی تأییدی استفاده شد. نتایج کلی پژوهش حاکی از آن است که مقوله محوری مطالعه حاضر مشتمل بر سه بعد و 23 مؤلفه است که با توجه به شرایط علّی، زمینهای و میانجی، راهبردهایی تدوین و مدل نهایی بر اساس آن ارائه شده است.