شناسایی و تحلیل موانع محیطی کارآفرینی سازمانی در وزارت ورزش و جوانان
نویسندگان
1 کارشناسارشد مدیریت ورزشی، دانشکدۀ تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز، تهران، ایران
2 کارشناس ارشد کارآفرینی، دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران، تهران، ایران
3 دانشیار دانشکدۀ کارآفرینی دانشگاه تهران، تهران، ایران.
doi
10.22059/jsm.2016.60246چکیده
هدف پژوهش حاضر، شناسایی و تحلیل موانع محیطی کارآفرینی سازمانی در وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران است. پژوهش از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر استراتژی، توصیفی و از نظر مسیر اجرا، پیمایشی است و به روش آمیختۀ نوع اول (کیفی-کمی) صورت گرفته است. پس از مطالعۀ پیشینۀ پژوهش، از طریق روش کیفی به مصاحبۀ عمیق با خبرگان آگاه از موضوع پرداخته شد. سپس پرسشنامهای محققساخته تدوین (ضریب پایایی 951/0) و در بین کارشناسان و کارشناسان مسئول حوزۀ ستادی وزارت ورزش و جوانان بهعنوان نمونههای آماری توزیع شد. برای تحلیل دادهها از آزمون فریدمن و ضریب همبستگی اسپیرمن استفاده شد و تحلیل عاملی تأییدی سازههای تحقیق با رویکرد پی.ال.اس انجام یافت. در راستای اهداف پژوهش، مهمترین موانع محیطی هر یک از ابعاد پنجگانۀ برشمردشده شناسایی و تحلیل شد تا اولویت نسبی آنها نیز تعیین شود. نتایج نشان داد که در وزارت ورزش و جوانان، موانع سیاسی- قانونی، اقتصادی، فرهنگی- اجتماعی، فناورانه و بینالمللی بر کارآفرینی سازمانی وزارت ورزش و جوانان تأثیر معنادار و سوء داشتهاند و سازۀ موانع فرهنگی اجتماعی و بینالمللی بهترتیب مهمترین موانع محیطی در برابر کارآفرینی سازمانی وزارت ورزش جوانان از نگاه نمونۀ جامعۀ آماری کیفی و کمی پژوهش بودند. در پایان مقاله، ضمن جمعبندی و بحث، پیشنهادهایی برای پژوهشهای آتی بیان شده است.
