عوامل مؤثر بر عرضه نیروی کار زنان در گروههای سنی مختلف (مطالعه موردی استان خوزستان)
نویسندگان
1 دانشیار اقتصاد دانشگاه شهید چمران اهواز
2 عضو هیأت علمی اقتصاد دانشگاه شهید چمران اهواز
doi
چکیده
با توجه به اهمیت نیروی کار و ظرفیت بالای زنان برای اشتغال، این مقاله به برآورد تابع عرضه نیروی کار زنان در استان خوزستان میپردازد. این تابع بر اساس آمارهای موجود مشارکت زنان، پوشش تحصیلی، دستمزد و بیکاری در استان خوزستان برای سالهای 81- 1345 و با استفاده از روش همجمعی یوهانسن و مدل تصحیح خطا برآورد شده است. نتایج تحقیق نشان داد که پوشش تحصیلی و تمامی وقفههای آن به شدت مشارکت زنان نوجوان را کاهش میدهد. در گروههای سنی بالاتر نسبت دارندگان مدارک دانشگاهی و وقفههای آن عموماً دارای تأثیر مثبت است. نتایج همچنین نشان داد که اثر کارگر اضافی تسلط دارد؛ یعنی با افزایش بیکاری عرضه کار زنان افزایش مییابد. در گروههای سنی بالاتر، اثر جانشینی بر اثر درآمدی تسلط دارد؛ یعنی در دوران رونق اقتصادی و افزایش درآمد سرانه، زنان خانهدار تمایل به کار در بیرون از منزل دارند.
