فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

چکیده: هدف: اثربخشی عملکرد سرمایه‌انسانی نوآور بنگاه‌های دانش‌بنیان دارویی‌‌گیاهی و اتخاذ راهبردهایی آینده نگرانه برای نیل به آن مهم می‏باشد. هدف، ارائه مدل سرمایه‌انسانی نوآور اثربخش این مؤسسات است. روش: رویکرد تحقیق تلفیقی است. نمونه‌گیری هدفمند با 15 نفر از خبرگان بخش سلامت و مدیران واحد‌های دانش بنیان دارویی گیاهی کشور انجام شد. برای آزمون مدل 169 پرسشنامه از پژوهشگران واحد‌های دانش‌بنیان داروسازی گیاهی جمع آوری گردید. تجزیه و تحلیل داده‌ها برای اکتشاف مدل از تئوری داده بنیاد و برای آزمون مدل، معادلات ساختاری است. یافته‏های پژوهش: مدل با شش بعد اصلی شرایط‌علی (حکمروایی بازار‌محور)، پدیده‌محوری (سرمایه‌‌‌انسانی نوآور)، عوامل‌زمینه‌ای (بوم فرهنگ درمان گیاهی)، عوامل مداخله‌ای (ضعف خط‌مشی‌گذاری- استانداردسازی و ارزش‌دهی به خلق‌نوآوری)، راهبردها (مدیریت آینده‌گر راهبردی بهداشت و سلامت)، پیامدها (دانش بازار آینده)، 17 مؤلفه و 126 شاخص تأیید گردید.شاخص‏های برازش مدل NFI=0/926،GOF=0/569 و0.071 =SRMRگردید که بیانگر برازش مدل تحقیق می‏باشد.نتیجه‏گیری: مدیران بنگاه‌ها با اتخاذ راهبرد‌هایی در زمینه افزایش و تشریک جریان‌های اطلاعات و دانش بین کارکنان متخصص، سرپرست‌های پروژه‌ها وسایر ذینفعان در زنجیره تأمین - داشتن سبک مدیریت یادگیرنده وآینده‌نگر در زمینه انتخاب، بکا‌رگیری، آموزش و نحوه سلوک با کارکنان متخصص متصدی امور تحقیق و توسعه در پروژه‌ها- اتخاذ سبک مدیریتی هوشمندانه در زمینه فرآیند‌های کسب و کار مانند بازارسنجی، مشتری‌گرایی، رقیب‌‌گرایی، بهبود شرایط کیفی تولید دارو‌ها و ایجاد فضای تعامل برد- برد با سایر بنگاه‌های دانش بنیان و صنایع دارویی گیاهی، می‌توانند با نیل به دانش بازار آینده، اثربخشی عملکرد سرمایه‌انسانی را شاهد باشند.