جایگاه تمایل به تفکر انتقادی در سازمانهای غیرانتفاعی: مطالعه موردی سازمان کتابخانهها، موزهها و مرکز اسناد آستان قدس رضوی
نویسندگان
1 کتابخانه مرکزی استان قدس رضوی
2 دانشگاه فردوسی مشهد
doi
10.22067/riis.v6i1.48013چکیده
هدف: هدف این پژوهش بررسی میزان تمایل به تفکر انتقادی در کارکنان سازمان کتابخانهها، موزهها و مرکز اسناد آستان قدس رضوی و نیز رابطه آن با ویژگیهای جمعیت شناختی ایشان است. روش: این پژوهش به روش توصیفی انجام شد و نمونه مورد بررسی 163 نفر از کارکنان کتابخانه مرکزی، موزه و مرکز اسناد آستان قدس رضوی بودند که براساس اصل در دسترسپذیری انتخاب شدند. اطلاعات موردنیاز با استفاده از پرسشنامه محققساخته گردآوری و توسط روشهای تی تک نمونهای و مانوا مورد تجزیهوتحلیل قرار گرفت. یافتهها: نتایج بهدست آمده نشان داد که میانگین ابعاد تمایل به تفکر انتقادی در نمونه مورد بررسی در سطح پایینی قرار دارد. همچنین بین ابعاد تمایل به تفکر انتقادی با متغیرهای پست سازمانی، متوسط زمان مطالعه و سابقه کار تفاوت معناداری وجود دارد؛ اما بین ابعاد تمایل به تفکر انتقادی با سطح تحصیلات، رشته تحصیلی و جنسیت نمونه مورد بررسی تفاوت معناداری وجود ندارد.
