سنجش مدل برنامه ریزی استراتژیک بیمارستان خاتم الانبیاء(ص)
نویسندگان
1 دانشیار گروه مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور
2 دانشیار گروه مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور
3 استادیار گروه مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور
4 دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور
doi
چکیده
امروزه سازمانها به مدد برنامهریزی استراتژیک در پی آنند تا بر تغییرات و تلاطم محیطی غلبه نموده و جهت گیری خود بهسمت اهداف بلندمدت را تحکیم و تثبیت نمایند. بیمارستان خاتمالانبیاء یکی از سازمانهایی است که به منظور پاسخ گویی به تغییرات محیطی از مدل مدون برنامه ریزی استراتژیک استفاده می نماید. مساله اصلی تحقیق حاضر مشخص نمودن میزان تطابق فعالیت های عملی این بیمارستان با مدل مذکوراست.به منظور سنجش مدل برنامه ریزی استراتژیک بیمارستان خاتم از روش تحقیق پیمایشی استفاده به عمل آمد.به این منظور نمونه ای به حجم 103 نفر از مدیران و سرپرستان این بیمارستان بر اساس جدول مورگان انتخاب و پرسشنامه مورد استفاده در این تحقیق که بر اساس 11 فرضیه تحقیق تدوین شده بود، در اختیار آنها قرار گرفت. تحلیل پاسخ های بدست آمده که به کمک روشPLS صورت گرفت،نشان داد که مدل مفهومی برنامه ریزی استراتژیک بیمارستان خاتم الانبیاء در عمل از توانایی بالایی برای پیشبینی رفتار سیستم ، با توجه بهاهداف پیشبینی شده برخوردار است. در خاتمه با توجه به اینکه از مجموع فرضیات تحقیق، سه فرضیه رد شد، به مدیریت بیمارستان خاتم پیشنهاد شد به عواملی چون تحلیل محیط خارجی،تبیین ارزش های مورد تاکید مدیریت بیمارستان و کنترل عملکرد کارکنان و بازخوردهی به آنان توجه و تاکید بیشتری صورت گیرد.