مقاله پژوهشی: راهبردهای ارتقاء توانمندی سرمایه‌ی انسانی یگان‌های عمده بالگردی متناسب با جنگ‌های آینده

نویسندگان

1 دانشیار، دکترای تخصصی علوم دفاعی راهبردی، عضو هیئت علمی دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی

2 مدرس، دانشگاه امام حسین(علیه‌السلام) و همکار پژوهشی دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی

3 استادیار، دکترای تخصصی علوم دفاعی راهبردی، عضو هیئت علمی دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش

4 دانشجوی دکتری علوم دفاعی راهبردی، دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی

doi
چکیده

بشر از بدو خلقت پدیده‌های مختلفی را تجربه کرده است و ناگوارترین آن‌ها جنگ‌‌های خشونت‌باری بوده که هر بار جمعی از انسان‌ها را به کام مرگ کشانده‌اند، بر مبنای همین تجربه‌ها، جوامع برای مقابله با دشمنان ناگزیر به تشکیل نیروی دفاعی و ارتقاء مداوم آن شده‌اند. آموزه‌‌های دینی و تاریخی نیز بر تقویت بنیه دفاعی تأکید دارند. شرایط  حاکم بر صحنه جنگ‌های آینده ارتقاء توانمندی‌های دفاعی را اجتناب‌ناپذیر کرده است. بخش حیاتی و تأثیرگذار توان دفاعی بر سرمایه‌های انسانی متخصص، حرفه‌ای و متعهد استوار است. منویات فرماندهی معظم‌کل قوا و اسناد بالادستی بر ارتقاء توانمندی دفاعی تأکید دارند. یکی از زیربخش‌های دفاعی یگان‌های بالگردی هستند که مؤلفه اصلی آنان سرمایه‌های انسانی بویژه کارکنان خلبان و فنی می‌باشد. با توجه به سرعت پیشرفت فن‌آوری‌های دفاعی و تحول مداوم متغییرهای صحنه نبرد، به‌نظر می‌رسد؛ سرمایه انسانی یگان‌های بالگردی با وضع مطلوب فاصله قابل ملاحظه‌ای داشته باشد. محققین به دنبال پاسخ این سؤال هستند که راهبردهای ارتقاء توانمندی سرمایه انسانی یگان‌های بالگردی متناسب با جنگ‌های آینده کدامند؟ روش اجرای تحقیق توصیفی با رویکرد آمیخته و موردی زمینه‌ای است. داده‌های کیفی با مطالعه کتابخانه‌ای احصاء و از طریق مصاحبه با صاحب‎نظران و مطالعه میدانی تا حد اشباع نظری تکمیل‌ و سپس نسبت به ساخت ابزار اقدام شده است. پرسشنامه در بین جامعه نمونه به تعداد 90 نفر از صاحب‌نظران با تجربه توزیع  جمع‌آوری و راهبردها تدوین گردیده است. یافته‌های تحقیق شامل راهبردهای ارتقاء سرمایه انسانی یگان‌های بالگردی متناسب با جنگ‌های آینده بوده که در قالب 8 راهبرد کلان در بخش نتیجه‌گیری تحقیق ارائه شده‌اند.