مقاله پژوهشی: راهبردهای آموزش حین خدمت در ارتش جمهوری اسلامی ایران

نویسندگان

1 دانش آموخته دکتری علوم دفاعی راهبردی دانشگاه عالی دفاع ملی

2 دانشیار علوم دفاعی راهبردی دانشگاه عالی دفاع ملی

doi
چکیده

سرمایه‌گذاری در حوزه آموزش نیروی انسانی برای ارتقاء سطح عملکرد سازمانی ضروری است، با توجه به نقش ارتش در دفاع و حفظ کیان و قلمرو کشور، آموزش در بعد فردی و یگانی از سالیان پیش به‌طور رسمی اجرا می‌شده است، اجرای صحیح و ارتقای کارآمدی آموزش حین خدمت نیازمند راهبردهایی است که این آموزش‌ها مبتنی بر آن‌ها طراحی و اجرا گردد. در این مقاله سعی شد تا راهبردهای آموزش حین خدمت در ارتش با استفاده از فرآیند تحقیق علمی تدوین شود.نوع پژوهش کاربردی و روش آن توصیفی است که داده‌های تحقیق با آمار استنباطی و توصیفی مورد تجزیه‌وتحلیل قرارگرفته است. روش جمع‌آوری اطلاعات، میدانی و کتابخانه‌ای بوده و برای مصاحبه، نخبگان و صاحب‌نظرانی انتخاب شده‌اند که از تجربه کافی در خصوص موضوع پژوهش برخوردار بودند. با استفاده از روش SWOT بهبودیافته، تعداد 5 راهبرد تدوین گردید. این راهبردها در حوزه‌های  نظام جامع نیازسنجی آموزشی، توجه به تهدیدات موجود، رویکرد کاربردی نمودن آموزش‌ها، بسترسازی برای آزادی عمل فرماندهان و مدیران، طراحی و اجرای برنامه­های آموزشی جدید، نیازهای آموزشی واقعی کارکنان، نظام جامع انتخاب و به‌کارگیری مربیان با تجربیات جنگی تدوین شده‌اند، و راهبرد دوم با ضریب نزدیکی 81269/0بهترین راهبرد آموزش حین خدمت در ارتش معرفی شد.