رویکردی بر ارائه الگوی راهبردی ادارة امور ارتش جمهوری اسلامی ایران بر اساس گفتمان امام و رهبری، قانون اساسی، تجارب نظام جمهوری اسلامی ایران و بهره گیری از تجارب موفق بشری
نویسندگان
1 دکتری، علوم دفاعی راهبردی، دانشگاه عالی دفاع ملی
2 استاد، علوم دفاعی راهبردی، دانشگاه عالی دفاع ملی
doi
چکیده
دیدگاههایی که نظام جمهوری اسلامی ایران به تأسی از آموزههای اسلامی نسبت به امورراهبردینظامی دارد؛ تفاوتهای بارزی باتفکرات نظامی حاکم بر دنیای معاصر دارد. این نظام در مقام عمل واقدام به تجارب انحصاری دست یافته که با احصا وطبقهبندی آنها درقالب سطوح مختلف مدیریتی میتوان الگویی را جهت ادارةامور هریک از دستگاههای اجرایی تدوین، همچنین مبنایی را جهت مطالعه وبررسی اندیشمندان فراهمنمود. اینتحقیق بدنبال ایجاد الگویی جهت وفاق نظری و اجماع فکری در حوزة ادارةامور میان خبرگان، دست اندرکاران وتصمیمگیرندگانراهبردی آجاست که درآن ابعاد، مؤلفهها، شاخصها و روابط بین آنها در فرآیند تصمیمسازی و تصمیمگیری تدوین شده و مدلمنسجمی باشد که با تنظیم منطقی عوامل ومولفههای اصلی راهبردی، روابط بین آنها را به بهترین شکل ممکن ترسیم نماید. دراین تحقیق از روش آمیخته با استفاده از دادههایکمیوکیفی استفادهشده همچنینازروشهای تحلیلمحتوا، تحلیلگفتمان، تحلیلتفسیری، مستندسازی و نظریهپردازیمبنایی استفادهگردیده. جامعة آماری تحقیق حاضر حدود150نفر ازفرماندهانومدیران راهبردی هستند که طی40سال اخیر در مشاغل راهبردی انتصاب داشتهاند. براساس یافتههای اینتحقیق، فرماندهان ومدیران ارتش علاوهبر اهداف عالیه نظام که برایمان ومعنویت منطبق بر آموزههایدینی اتکا دارد، وظیفه حفظاستقلال و نظامسیاسی بههمراه تمامیتارضی وگسترشاسلام بههمراه خوداتکایی و تقویت بنیة دفاعی را نیز به عهده دارند. بصیرت داشتن، ایمان و معنویتگرایی و اتکای به مردم، اساس دکترین و سیاستهای ادارة امور آجا را تشکیل میدهند و رهبریمعنوی و مدیریتجهادی از جمله مؤلفههای مهم آنها بشمار میروند و صمیمیت، حضور در صحنه، تلاش و فداکاری از اهم شاخصهای این مؤلفهها هستند که عملاً در آجا بکار گرفته شدهاند. این یافتهها منجر به ارائه الگوییجامع برای ادارة امور درارتش جمهوری اسلامی ایران شده است.
