مقاله پژوهشی: بررسی تأثیر عملکرد صندوق حمایت از تحقیقات، نوآوری و توسعه فناوریهای دفاعی بر چابکی سازمانهای تحقیقاتی وزارت دفاع
نویسندگان
1 استادیار مدیریت راهبردی دانش عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی
2 دکتری مدیریت راهبردی نظامی دانشگاه عالی دفاع ملی
doi
چکیده
چابکی شامل مجموعهای از توانمندیها و شایستگیها است که باعث بقا و پیشرفت سازمان در محیط کسبوکار میشود. چابکی تأثیر غیرقابلانکاری در موفقیت سازمانها در عصر کنونی ایفا میکند. در چنین شرایطی لزوم توجه ویژه به ارتقا چابکی در سازمانهای تحقیقاتی وزارت دفاع که مسئولیت هدایت و راهبری، آموزش، تحقیق و توسعه صنعت دفاعی کشور را عهدهدار میباشند، بیشازپیش مورد اهمیت قرار میگیرد. در این تحقیق ابعادی نظیر ابعاد مالی، غیرمالی و حمایتی نهادهایی موردتوجه قرارگرفته است که میتواند بر چابکی این سازمانها تأثیر قابلتوجهی بگذارد؛ بنابراین اذعان میشود که بهبود و ارتقای عملکرد این نهاد، به چابکتر شدن سازمانهای تحقیقاتی وزارت دفاع دستیافته میشود. پژوهش حاضر بهمنظور بررسی تأثیر عملکرد صندوق حمایت از تحقیقات، نوآوری و توسعه فناوریهای دفاعی بر چابکی سازمانهای تحقیقاتی وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح انجامشده است. روش پژوهش توصیفی-پیمایشی میباشد. جامعه آماری پژوهش شامل مدیران و کارشناسان سازمانهای تحقیقاتی وزارت دفاع میباشد. در مراحل نخست تحقیق، به شناسایی ابعاد و مؤلفههای چابکی در سازمانهای تحقیقاتی ودجا پرداخته شد. در ادامه بهمنظور پاسخگویی به سؤالات پژوهش و آزمون فرضیههای تحقیق، جهت گردآوری دادههای موردنیاز از ابزار پرسشنامه کمک گرفته شد و بررسیهای روایی و پایایی آن صورت پذیرفت. بهمنظور شناسایی ساختار زیربنایی و عوامل مکنون و همچنین آزمون مدل اندازهگیری متغیرهای تحقیق و بررسی انطباق بین سازه نظری و سازه تجربی، از تحلیل عاملی اکتشافی و تأییدی استفادهشده است. تحلیل اطلاعات با استفاده از روشهای آمار استنباطی و توسط نرمافزارهای SPSS22و AMOS صورت پذیرفت. یافتههای حاصل از پژوهش بیانگر تأثیر معنیدار عملکرد صندوق حمایت از تحقیقات، نوآوری و توسعه فناوریهای دفاعی بر چابکی سازمانهای تحقیقاتی وزارت دفاع میباشد.