شناسایی مولفه‌ها و شاخص‌های جنگ شناختی موثر بر رفتار اجتماعی و نظامی کارکنان در مدیریت صحنه نبرد

نویسندگان

1 مربی، گروه پشتیبانی، مرکز آموزش پشتیبانی، تهران، ایران.

2 استادیار، گروه علوم اجتماعی، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا، تهران، ایران.

3 مربی، دانشکده فرماندهی و ستاد، دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا، تهران، ایران.

doi
10.47176/mdr.2025.1397
چکیده

جنگ شناختی با تأثیرگذاری بر ادراک و رفتار نیروها، به یکی از چالش‌های اصلی در مدیریت صحنه نبرد تبدیل‌شده و ضرورت درک ابعاد آن را بیش‌ازپیش آشکار کرده است. این پژوهش باهدف ارائه رویکردی جامع برای شناسایی مؤلفه‌ها و شاخص‌های جنگ شناختی که بر رفتار اجتماعی و نظامی کارکنان اثر می‌گذارند، به دنبال تدوین راهبردهایی برای تقویت توانمندی‌ها و کاهش آسیب‌پذیری در برابر این تهدیدات است. سؤالم اصلی تحقیق این است که مؤلفه‌ها و شاخص‌های جنگ شناختی در مدیریت صحنه نبرد که بر رفتار اجتماعی و نظامی کارکنان تأثیر دارند کدامند؟ این مطالعه به‌صورت کیفی و با روش تحلیل محتوای اسنادی انجام شد و داده‌ها از منابع معتبر علمی استخراج و با تحلیل اسنادی و مقایسه‌ای بررسی شدند. یافته‌ها نشان داد که جنگ شناختی از طریق مؤلفه‌هایی مانند ادراک و شناخت (شاخص‌هایی نظیر توانایی تحلیل اطلاعات و سواد رسانه‌ای)، عواطف و احساسات (روحیه و انگیزه)، ساختار اجتماعی (انسجام گروهی) و محیط اطلاعاتی (مدیریت فضای سایبری) بر رفتار اجتماعی و نظامی نیروها اثر می‌گذارد و موفقیت عملیات را تحت تأثیر قرار می‌دهد. نتیجه‌گیری پژوهش بر این است که تقویت ادراک، افزایش روحیه و انسجام نیروها و مدیریت صحیح اطلاعات از طریق آموزش مهارت‌های شناختی و ایجاد زیرساخت‌های مقاوم سایبری، راهبردهای کلیدی برای مقابله با جنگ شناختی هستند و این رویکرد چندبعدی می‌تواند عملکرد و تصمیم‌گیری نیروها را درصحنه نبرد بهبود بخشد.