شاخصههای نیروی انسانی سایبر (متعهد به ارزشهای انقلاب اسلامی)
نویسندگان
1 گروه فضای سایبر دانشگاه و پزژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی
2 مدیر گروه فضای سایبر دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی
doi
چکیده
توانمندی جمهوری اسلامی ایران در انجام اقدامات پیشگیرانه سایبری، مصداقی از فرمایش مقام معظم رهبری در رویکرد تهدید در برابر تهدید است. ارزشمندترین سرمایه سایبری کشور، نیروی انسانی آن بوده که نقش تعیینکنندهای در موفقیت اقدامات سایبری ایفا مینمایند. بهکارگیری، حفظ و ارتقاء نیروی انسانی مناسب و متعهد به ارزشهای نهادین انقلاب اسلامی، ضامن پیشرفت در عرصه سایبری است. در پژوهش حاضر، شاخصه های نیروی انسانی سایبر، بهطور اکتشافی، با رویکرد آمیخته (کمی و کیفی) و استفاده از روش تحقیق تحلیل محتوا و عقلایی، از طریق مصاحبه عمیق با 9 نفر از فرماندهان و مدیران سطوح راهبردی و عملیاتی حوزه پژوهش و ارائه پرسشنامه به 62 خبره اقدامات سایبری جمهوری اسلامی ایران، بهدست آمد. بر این اساس، سه مفهوم مهارت، توانایی، عقاید و ارزشها بهمثابه ابعاد اصلی الگو مورد شناسایی قرار گرفتند و سپس مؤلفههای هر یک از این ابعاد استخراج و شاخصهای هر مؤلفه تعیین گردیدند. پس از تجزیهوتحلیل آماری نتایج پرسشنامه، شاخصه های نیروی انسانی سایبر در سه بعد، هفت مؤلفه و سیوپنج شاخص ارائه شد.
