رابطه نظام راهبری و حقالزحمه حسابرسی مستقل شرکتها
نویسندگان
1 دانشیار دانشگاه الزهرا
2 استادیار دانشگاه صنعت نفت
3 کارشناس ارشد حسابداری دانشگاه الزهرا
doi
10.22103/jak.2011.27چکیده
نظام راهبری شرکتها مجموعهای از فرایندها و ساختارهایی است که با استفاده از ساز و کارهای درون سازمانی و برون سازمانی در پی کسب اطمینان از رعایت حقوق ذینفعان، پاسخگویی، شفافیت و عدالت در واحدهای تجاری است. این پژوهش به دنبال یافتن پاسخ این پرسش است که آیا نظام راهبری شرکتها در ایران با میزان حقالزحمه حسابرسی مستقل رابطه معنیداری دارد یا خیر و اینکه چنین رابطهای در چه جهتی است. بدین منظور 201 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در سال 1387 به عنوان نمونه انتخاب شد و رابطه ده عامل شناخته شده نظام راهبری شرکتها با توجه به مبانی نظری، ادبیات و منابع اطلاعاتی موجود با حقالزحمه حسابرسی مورد بررسی قرار گرفت. نتایج پژوهش حاکی است که از ده عامل پیشگفته، دو عامل درصد مالکیت نهادهای دولتی و شبه دولتی و نوع حسابرس با حقالزحمه حسابرسی مستقل رابطه مستقیم و معنیدار دارد.
