مقررات بازار کار و اشتغال جوانان : شواهدی تجربی از منطقه منا

نویسندگان

1 دانشجوی دکتری اقتصاد، 'گروه اقتصاد، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران

2 استاد علوم اقتصادی، گروه اقتصاد، دانشگاه یزد، یزد، ایران

3 استادیار علوم اقتصادی، گروه اقتصاد، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران

doi
10.22034/epj.2024.19552.2391
چکیده

شناسایی عوامل تعیین کننده اشتغال جوانان اثر مستقیمی بر افزایش بهره وری دارد ، به دلیل نقش مستقیمی که افراد جوان در فرایند تولید دارند، دانستن چنین عوامل تعیین کننده ای می تواند مسیر را برای سیاست گذاران برای مقابله با چالش های پیش رو هموار کند. تئوری اقتصادی نئوکلاسیک بیان می‌کند که مقررات زدایی (یعنی انعطاف‌پذیری بیشتر) بازار کار، بنگاه‌ها را به استخدام جوانان تشویق می‌کند و بنابراین اشتغال جوانان را افزایش می‌دهد. هدف از این مطالعه ، بررسی تجربی اعتبار این فرضیه با استفاده از تجزیه و تحلیل داده‌های مربوط به اشتغال جوانان و شاخص مقررات بازار کار (LMRI) برای 17 کشور منتخب در منطقه منا در بازه زمانی بین سال‌های 2005 تا 2019 است. نتایج تجربی با استفاده از روش گشتاورهای تعمیم یافته تفاضلی دو مرحله ای D-GMM و همچنین روش گشتاورهای تعمیم یافته سیستمی دو مرحله ای S-GMM به منظور استحکام نتایج، شواهدی در ارتباط با تأیید فرضیه نئوکلاسیک ارائه نمی دهد. بالعکس این پژوهش نشان می دهد تأثیر رشد اقتصادی و سرمایه گذاری مستقیم خارجی بر اشتغال جوانان مثبت و معنادار است . در خاتمه می توان بیان کرد، تأثیر انعطاف پذیری بازار کار بر اشتغال جوانان در محل تردید باقی می ماند .