مدل سازوکار اثرگذاری قابلیتهای پویا بر عملکرد شرکت
نویسندگان
1 دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی دانشگاه شهید بهشتی، نویسنده مسئول
2 استادیار دانشکده مدیریت دانشگاه شهید بهشتی
3 دانشیار دانشکده مدیریت دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران
4 استادیار دانشکده مدیریت دانشگاه شهید بهشتی
doi
10.30497/smt.2015.1716چکیده
تحقیق در حوزه قابلیتهای پویا بهعنوان یک حوزه تحقیقی در مرحله اولیه قرار دارد و سؤالات تحقیقی زیادی در این حوزه مطرح است. یک گام ضروری برای تبدیل چارچوب قابلیتهای پویا به یک نظریه، مشخص کردن مجموعهای از قوانین حاکم بر روابط بین متغیرهای سازنده است. یکی از مهمترین ارتباطات در این حوزه، ارتباط بین قابلیتهای پویا و عملکرد است. از طرفی سازوکارهایی که توسط آن قابلیتهای پویا بر عملکرد شرکت اثر میگذارد به خوبی درک نشده است. در این مقاله با استفاده از دادههای حاصل از شرکتهای بورس اوراق بهادار تهران قابلیتهای پویا را بهصورت یک سازه سلسله مراتبی با سه قابلیت درک، استفاده از فرصتها و شکلدهی مجدد منابع طراحی کردیم. آنگاه مدلسازی مسیری ساختاری برای بررسی روابط بین قابلیتهای پویا و عملکرد شرکت مورد استفاده قرار گرفت. یافتههای تحقیق نشان داد که قابلیتهای پویا بهطور غیرمستقیم و از طریق قابلیتهای عملیاتی بر عملکرد شرکت اثرگذار است. بهعلاوه رابطه مستقیم قابلیتهای پویا و عملکرد معنادار نمیباشد.