واکاوی بیعدالتی جزایی و نقش آن در شیوع فساد آموزشی- پژوهشی در دانشگاهها «مطالعه چند موردی: دانشگاههای تهران»
نویسندگان
1 دانشیار گروه مدیریت دولتی دانشگاه تهران، تهران، ایران.
2 کارشناسی ارشد معارف اسلامی و مدیریت صنعتی دانشگاه امام صادق علیه السلام، تهران، ایران.
3 دانشجوی دکتری مدیریت دانشگاه فردوسی، مشهد، ایران.
4 دانشجوی دکتری مدیریت دولتی پژوهشگاه حوزه و دانشگاه، قم. ایران.
5 کارشناسی ارشد معارف اسلامی و مدیریت صنعتی دانشگاه امام صادق علیه السلام، تهران، ایران.
doi
10.30497/smt.2009.130چکیده
در دهههای اخیر توجه به عدالت در سازمانها اهمیت بیشتری یافته و عدالت توزیعی ، رویهای ، مراودهای و اطلاعاتی مدّ نظر اندیشمندان در انواع سازمانها قرار گرفته است. یکی از انواع عدالت که مورد بیتوجهی محققان سازمان قرار گرفته، عدالت جزایی (تنبیهی) است. مجازات و اقدام عادلانه در مقابل مفسدان و قانونشکنان میتواند در گسترش عدالت در سازمان مؤثر واقع شود. در این مقاله تلاش میشود تا زمینههای شکلگیری بیعدالتی جزایی و نقش آن در شیوع فساد (اعم از آموزشی و پژوهشی) در دانشگاهها بررسی شود. بدین منظور، نمونهای 22 نفره به روش نمونهگیری گلول? برفی از میان دانشجویان و اساتید دانشگاههای تهران در سال 1387 مدّ نظر قرار گرفته و بر اساس سؤالات طراحیشده توسط محققان، مورد مصاحبه قرار گرفتند؛ روش تحقیق کیفی از نوع مطالعه چند موردی بوده و در تجزیه و تحلیل با استفاده از روش تِم ، هفت تم زمینهساز بیعدالتی جزایی در دانشگاهها شناسایی گردید. یافتههای تحقیق میتواند راهکارهای مناسبی در جهت کاهش عوامل بازدارنده تحقق مأموریت و چشمانداز مراکز دانشگاهی و آموزشی، در اختیار مدیران و مسئولان این مراکز قرار دهد تا در راستای تولید علم حرکت کنند.
