بررسی مبانی عقلانیت در تصمیمگیری
نویسندگان
1 دانشجوی دکتری دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران
2 دانشجوی دکتری مدیریت دانشگاه امام حسین علیه السلام، تهران، ایران
doi
10.30497/smt.2007.103چکیده
برخی مدیریت را معادل «تصمیمگیری» میدانند؛ زیرا عمدهوظیفه مدیر در هدایت یک سازمان، اتخاذ تصمیمهای مناسب در شرایط مختلف است. هر مدیری با توجه به شرایطی که در آن نیاز دارد، دست به یک تصمیمگیری عقلانی میزند. در نظریههای مدیریت، مباحث زیادی در خصوص تصمیمگیری مطرح شده است. این مقاله به دنبال بررسی ریشههای عقلانیت در تصمیمگیری است. لذا ابتدا تعریفی از عقل و عقلانیت ارائه میشود؛ سپس بر اساس یک سیر تاریخی عقل و عقلانیت از دیدگاه فلاسفه قرون باستان، قرون وسطی و پس از آن، همچنین، انواع عقلانیت در مباحث فلسفی و اجتماعی بررسی میشود. با توجه به جایگاه ویژه ماکسوبر در مباحث عقلانیت و دیوانسالاری، بحثی در رابطه با دیدگاههای وبر در خصوص عقلانیت ارائه میگردد. در ادامه نمونهای از عقلانی شدن جوامع با عنوان مک.دونالدی شدن جهان ذکر میشود. در پایان نیز جایگاه عقلانیت در «نظریه سازمان»، و به ویژه مباحث تصمیمگیری بحث و بررسی میشود
