شناسایی عوامل موثر بر توسعه اخلاق حرفه ای در مدیریت ورزش ایران

نویسندگان

1 دانشیار، گروه مدیریت ورزشی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران.

2 دانشجوی دکتری، گروه مدیریت ورزشی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران

3 دانشیار، گروه مدیریت ورزشی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران.

doi
10.22034/spmi.2024.291353.2086
چکیده

 ارزش‌ها و اخلاقیات حرفه‌ای لازمه­ی رشد و توسعه سازمان محسوب می­شوند و نبود پایبندی به ارزش­های اخلاقی، پیامدهای منفی بسیاری برای سازمان­های ورزشی به­دنبال دارد. درهمین­راستا پژوهش حاضر با هدف شناسایی عوامل موثر بر توسعه اخلاق حرفه ای در مدیریت ورزش ایران، انجام شد. پژوهش­حاضر ازلحاظ هدف کاربردی است که به شیوه کیفی با استفاده از رویکرد پدیدارشناسی توصیفی انجام گرفت. جامعه هدف، خبرگان مرتبط با موضوع بودند که درنهایت 16نفر انتخاب شدند. نمونه­گیری به­شیوه هدفمند بود. جهت تعیین روایی و پایایی در روش تحقیق کیفی از از معیارهای اعتبار، انتقال پذیری، قابلیت اعتماد و تایید پذیری استفاده شد. عوامل موثر بر توسعه اخلاق حرفه­ای در مدیریت ورزش ایران را 50 مضمون فرعی در قالب 6 مضمون اصلی: عوامل فردی، عوامل سازمانی، عوامل محیطی، عوامل فرهنگی، عوامل آموزشی و عوامل حقوقی، تشکیل می­دهند. مفاهیم­ به­دست­آمده در این پژوهش، در دستیابی به محیط اخلاقی و توسعه اخلاق حرفه­ای مدیریت ورزش کشور ایران، کمک شایانی می­کند و می­بایست مورد توجه مدیران ذیربط قرار بگیرد.