ماکیاولیسم و مدیریت سود با نقش میانجی شدت اخلاقی در شرکت های توزیع نیروی برق ایران
نویسندگان
1 استادیار، گروه حسابداری، واحد سمنان، دانشگاه آزاد اسلامی، سمنان، ایران
2 استادیار گرو ه حسابداری، واحد سمنان، دانشگا ه آزاد اسلامی، سمنان، ایران.
3 استادیار گروه حسابداری، واحد دامغان، دانشگاه آزاد اسلامی، دامغان، ایران.
4 گروه حسابداری، واحد سمنان، دانشگاه آزاد اسلامی، سمنان، ایران.
doi
10.22034/jmaak.2025.23875چکیده
با افزایش رسوایی های مالی در سال های اخیر که اعتبار سازمان ها و بنگاهها را در معرض خطر قرار داده است و اهمیت روز افزون تهیه و ارائه صحیح گزارشات مالی که توسط مدیران و کارکنان سازمان ها ارائه میشود ماکیاولیسم میتواند بعنوان شخصیتی منفعت طلب نقشی مهم در انجام کارهای غیر اخلاقی از جمله مدیریت سود داشته باشد. لذا در پژوهش حاضر به بررسی تاثیر ماکیاولیسم بر مدیریت سود با نقش میانجیگری شدت اخلاقی در شرکت های توزیع نیروی برق پرداخته شد. برای نیل به این هدف چهار فرضیه مطرح گردید و برای آزمون فرضیات، داده های 21 شرکت توزیع نیروی برق ایران انتخاب شد و با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای تعداد 320 پرسشنامه توزیع و 297 پرسشنامه جمع آوری گردید. برای بررسی متغیر ماکیاولیسم ابتدا شاخص ها از طریق ادبیات تحقیق استخراج شده و سپس از روش دلفی استفاده شده است و برای بررسی ارتباط بین متغیرها از روش معادلات ساختاری و نرم افزار پی ال اس بهره گرفته شد. نتایج تحقیق وجود رابطه بین ماکیاولیسم و مدیریت سود را تایید کردند و نشان دهنده رابطه معنی دار بین شدت اخلاقی و مدیریت سود و همچنین وجود رابطه بین شدت اخلاقی و ماکیاولیسم است. و شدت اخلاقی رابطه بین ماکیاولیسم و مدیریت سود را میانجیگری میکند.
