ارائه مدل اجرای خطمشیهای کمیته ملی المپیک ایران با رویکرد ساختاری تفسیری
نویسندگان
1 دانشجوی دکتری، گروه مدیریت ورزشی، واحد یاسوج، دانشگاه آزاد اسلامی، یاسوج، ایران
2 دانشیار، گروه مدیریت ورزشی، واحد یاسوج، دانشگاه آزاد اسلامی، یاسوج، ایران
3 دانشیار گروه مدیریت ورزشی، واحد ارسنجان، دانشگاه آزاد اسلامی، ارسنجان، ایران
doi
چکیده
هدف پژوهش، ارائه مدل اجرای خطمشیهای کمیته ملی المپیک ایران با رویکرد ساختاری تفسیری بود. روش تحقیق، توصیفی-پیمایشی و به لحاظ هدف کاربردی بود. دادههای تحقیق به صورت میدانی و به شیوه آمیخته (کیفی و کمی) جمعآوری شد. نمونه کیفی، شامل 18 تن از خبرگان بودند که به صورت غیرتصادفی و هدفمند انتخاب شدند. جامعه آماری در بخش کمی، شامل مسئولین و کارشناسان کمیته ملی المپیک ایران و رؤسای فدراسیونهای رشتههای ورزشی المپیکی، برابر با 120 تن بودند که به دلیل محدود بودن اعضا، به صورت تمام شمار به عنوان نمونه در نظر گرفته شدند. ابزار تحقیق، پرسشنامه محقق ساخته، شامل 37 شاخص مؤثر بر اجرای خطمشیهای کمیته ملی المپیک بود که روایی محتوایی آن توسط 10 تن از اساتید مدیریت ورزشی دانشگاه و پایایی آن با آزمون آلفای کرونباخ تایید شد (89/0=α). برای طراحی مدل تحقیق از تکنیک مدلسازی ساختاری تفسیری استفاده شد. مدل تحقیق نشان داد که 37 شاخص در قالب 9 مؤلفه و شش سطح بر اجرای موفق خطمشیهای کمیته ملی المپیک اثرگذار است. براساس یافتهها، مؤلفههای منابع انسانی و عوامل سازمانی در پایینترین سطح و یکپارچگی و انسجام بین سازمانی در سطح اول قرار گرفتند. میتوان گفت که روشن بودن مأموریتها، عدم وجود اهداف متناقض، آموزش و توانمندسازی مجریان خطمشیها و مسیر شغلی مشخص کارکنان در اجرای خط مشیها، انسجام بین سازمانی و یکپارچگی را در کمیته ملی المپیک و فدراسیونهای المپیکی تقویت خواهد کرد و در نهایت، بهبود عملکرد کمیته ملی المپیک در اجرای موفق خطمشیها را در پی خواهد داشت.