بررسی تأثیر نظام راهبری شرکتی بر رابطه‌ی بین کنشگران و نقش مسئولیت‌های اجتماعی در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

نویسندگان

1 دانشیار گروه حسابداری، واحد چالوس، واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی، چالوس، ایران

2 دانشیار گروه حسابداری، واحد تنکابن، دانشگاه آزاد اسلامی، تنکابن، ایران

3 دانشجوی دکتری حسابداری، واحد تنکابن، دانشگاه آزاد اسلامی، تنکابن، ایران

4 استادیار گروه حسابداری، واحد تنکابن، دانشگاه آزاد اسلامی، تنکابن، ایران

doi
چکیده

ﺷﺒﮑﻪ ﮐﻨﺸﮕﺮان ﯾﮑﯽ از ﺗﺌﻮری ﻫﺎی ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺷﻨﺎﺳﯽ اﺳﺖ ﮐﻪ ﺑﻪ ﺗﺒﯿﯿﻦ ﺷﺒﮑﻪ ﻫﺎی ﻣﻮﺟﻮد در ﻫﺮ ﺳﯿﺴﺘﻢ اﻃﻼﻋﺎﺗﯽ و ﻧﻘﺶ اﺟﺰای ﺗﺸﮑﯿﻞ دﻫﻨﺪه ﻫﺮ ﺷﺒﮑﻪ در ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻣﯽ ﭘﺮدازد. نظریه شبکه‌ی کنشگران با در نظر گرفتن الزامات مسئولیت‌های اجتماعی با نگاه شبکه‌سازی به دنبال ایجاد یکپارچگی و جامعیت در فعالیت‌های شرکتی است. هدف از انجام این تحقیق بررسی تأثیر نظام راهبری شرکتی بر رابطه‌ی بین کنشگران و نقش مسئولیت‌های اجتماعی در سطح شرکت‌ها با استفاده از تکنیک رگرسیون می‌باشد. با توجه به ارتباط موضوع، با حیطه‌ و سطح فعالیت مدیران، محقق اطلاعات تحقیق را از طریق تهیه و توزیع پرسشنامه بین مدیران و اعضای هیئت مدیره شرکت‌های بورسی بدست آورد. جامعه آماری تحقیق شامل تمامی شرکت‌های بورس اوراق بهادار تهران و نمونه آماری تحقیق به صورت هدفمند و در دسترس، شامل 30 مدیر و عضو هیئت مدیره می‌باشد. فرآیندهای شرکت، ذینفعان شرکت، نهادهای قانون گذار، منابع انسانی، الزامات قانونی و جامعه جزء کنشگران مسئولیت‌های اجتماعی و بازده حقوق صاحبان سهام، کیفیت حسابرسی، شفافیت اطلاعاتی، مالکیت متمرکز و اندازه شرکت از جمله مکانیزم‌های نظام راهبری شرکتی و نقش مسئولیت‌های اجتماعی شامل حفظ حقوق صاحبان سهام، حفظ مشتریان و محافظت از محیط زیست می‌باشد. نتایج پژوهش نشان داد که نظام راهبری شرکتی نقش میانجی در رابطه بین کنشگران مسئولیت اجتماعی و مسئولیت های اجتماعی ندارد و همچنین بین نظام راهبری شرکتی با ایفای نقش مسئولیت‌های اجتماعی و کنشگران مسئولیت های اجتماعی رابطه معناداری وجود دارد.