بررسی روابط مولفه های نظام کنترلهای داخلی جهت کاهش تخلفات مالی و ارتقا سلامت اداری

نویسندگان

1 گروه حسابداری. واحد زاهدان، دانشگاه آزاد اسلامی، زاهدان، ایران.

2 استادیار گروه حسابداری، دانشکده مدیریت واقتصاد ، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران

3 استادیار گروه آمار، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران.

doi
چکیده

هدف از این پژوهش،بررسی روابط مولفه های نظام کنترلهای داخلی جهت کاهش تخلفات مالی وارتقا سلامت اداری در سازمان تأمین اجتماعی استان گیلان بود بنابراین از نظر هدف، یک پژوهش کاربردی است و از نظر روش، یک پژوهش ترکیبی (کیفی- کمی) بوده است. رویکرد بخش کیفی گرندد تئوری بوده است که از طریق مصاحبه با خبرگان تحقیق انجام پذرفته است . جامعه آماری در بخش کیفی شامل اساتید دانشگاه در حوزه تحت مطالعه و مدیران سازمان تأمین اجتماعی ودر بخش کمی برای بررسی وضع موجود از نظر مولفه های مدل شامل کلیه کارشناسان ومدیران این سازمان بوده است . نتایج نشان داد که مقوله های اصلی شامل فناوری، آموزش، فعالیت های مدیریتی، فعالیت های نظارتی و کنترلی، مولفه های درون سازمانی، عوامل مربوط به کارکنان، مولفه های خارج سازمانی و قوانین و مقررات بوده است واز نظر وضع موجود هم مولفه های آموزش ،فعالیت های مدیریتی ،فعالیت های نظارتی وعوامل مربوط به کارکنان وضعیت مطلوبی نداشتند ومولفه های فناوری ،مولفه های درون سازمانی ، مولفه های خارج سازمانی وقوانین ومقررات دارای وضعیت مطلوبی بودند. .