فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

هدف این تحقیق، شناسایی شایستگی های اعضای کمیته‌های حاکمیت شرکتی در شرکت های دولتی، رتبه بندی کمیته‌ها و ایجاد ترکیبی بهینه از شایستگی‌ها در آنها به منظور اجرای مطلوب حاکمیت شرکتی است. جامعه آماری، اعضای کمیته‌های مذکور و روش تحقیق، آمیخته است. در بخش کیفی، ضمن مطالعه پیشینه و مبانی نظری، با نمونه گیری هدفمند، دوازده نفر از اعضای کمیته‌های حاکمیت شرکتی شرکت های دولتی و اساتید دانشگاه انتخاب و مصاحبه شده و با استفاده از روش تحلیل مضمون، شایستگی‌ها در سه بعد، یازده مؤلفه و 55 شاخص احصا شدند. در بخش کمی نیز، با نمونه گیری هدفمند، پانزده نفر از مدیران ارشد و کارشناسان خبره شرکت های دولتی، برای تکمیل پرسشنامه مقایسه زوجی، انتخاب و از روش‌های تصمیم گیری چندمعیاره برای تحلیل استفاده شد. یافته ها نشان داد کمیته های ریسک، حسابرسی، جبران خدمات، انتصابات و کمیته تطبیق به ترتیب با ضریب اهمیت 0.976، 0.910 ، 0.904 ،0.872و 0.846 به عنوان مؤثرترین کمیته ها رتبه‌بندی می شوند. مهمترین مؤلفه های شایستگی، دانش حاکمیتی، مهارت‌های مدیریتی و مهارت‌های حاکمیتی با اوزان 0.125 ، 0.110 و 0.099 هستند. در پایان نیز، ترکیبی بهینه از شایستگی‌ها در هر کمیته برای اجرای مطلوب حاکمیت شرکتی ارائه شد.