ارائه مدلی برای بررسی اثر سرمایه فکری بر توانمندیهای رقابتی شرکتها (رهیافت الگوی معادلات ساختاری)
نویسندگان
1 دانشجوی دکتری حسابداری، واحد تهران شمال، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.
2 استادیار، حسابداری، واحد تهران شمال، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.
3 استادیار، حسابداری، واحد تهران شمال، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.
4 استاد تمام، حسابداری، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.
5 استادیار، مهندسی مالی، واحد شهرقدس، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.
doi
چکیده
امروزه، سازمانهای تجاری در سراسر جهان برای دستیابی به مزیت رقابتی پایدار در حال رقابت هستند. در این راستا، سرمایه فکری به عنوان یکی از ارزشمندترین منابع سازمانی تلقی میشود که توسعه پایدار را ممکن میسازد. پژوهش حاضر به ارائهی الگویی جهت بررسی رابطه بین سرمایهفکری و توانرقابتی شرکتها و واکاوی نقش میانجیگری هوشمندیرقابتی و نقش تعدیلگری دو عامل حسابداری مدیریتاستراتژیک و ارتباطات سیاسی میپردازد. این پژوهش از حیث جهتگیری پژوهشی کاربردی و در قالب مطالعات میدانی بوده و جامعه آماری آن متشکل از مدیران عامل و اعضای هیاتمدیره شرکتهای بورسی و اعضای هیاتعلمیرشتههای حسابداری، اقتصاد و مالی میباشد. همچنین حجم نمونه بر اساس روش محاسبه نمونه گیری کوهن و تکمیل پرسشنامه، با انتخاب 202 نفر از اعضای جامعه انجام شده و به منظور تجزیهوتحلیل دادهها با استفاده از الگوی معادلات ساختاری نسبت به برازش مدل از طریق نرمافزار PLS- Smart اقدام گردید. نتایج حاکی از آن است که سرمایهفکری بر توانرقابتی تأثیر معنادار داشته و هوشمندیرقابتی بهطور معنادار نقش میانجی را در این رابطه ایفا میکند. هرچند نقش تعدیلگری حسابداریمدیریتاستراتژیک در رابطهی بین سرمایهفکری و توانرقابتی تبیین نگردیده، لیکن ارتباطاتسیاسی دارای نقش تعدیلگری در رابطه مذکور میباشد.
