ارائه مدل ارزیابی عملکرد شرکتهای دولتی، با استفاده از ابزارهای نوین مدیریت هزینه و بودجهبندی با تأکید بر رویکرد اقتضایی
نویسندگان
1 دانشجوی دکتری حسابداری، واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران.
2 استادیار گروه حسابداری، واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران
3 استادیار گروه حسابداری، واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران
doi
10.48308/jpap.2021.101905چکیده
هدف: هدف این پژوهش بررسی تأثیر ابزارهای مدیریت هزینه و بودجهبندی بر عملکرد سازمانی با تأکید بر رویکرد اقتضایی بوده است.طراحی/ روششناسی/ رویکرد: با استفاده از فاکتورهای اقتضایی درونسازمانی و برونسازمانی، ابزارهای مدیریت هزینه و بودجهبندی، به ارزیابی عملکرد، پرداخته شده است. ابزار گردآوری اطلاعات در این پژوهش، پرسشنامه استاندارد با طیف لیکرت بوده است. جامعه آماری این پژوهش را مدیران شرکتهای دولتی پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران در سال 1398 تشکیل داده است؛ که 360 پرسشنامه، برای تحلیل گردآوری شد. روابط بین متغیرها، با استفاده از نرمافزار اسمارت پی ال اس مورد آزمون قرار گرفت.یافتههای پژوهش: نتایج نشان داد که فاکتورهای اقتضایی درونسازمانی و برونسازمانی، ابزارهای مدیریت هزینه و بودجهبندی، بر ارزیابی عملکرد سازمانی تأثیر معناداری دارند. فاکتورهای اقتضایی بیرونی، نسبت به فاکتورهای اقتضایی درونی، بر مدیریت هزینه و بودجهبندی، تأثیر بیشتری داشته است. همچنین، تأثیر فاکتورهای اقتضایی بیرونی، با درنظرگرفتن نقش میانجی مدیریت هزینه و بودجهبندی، بر عملکرد شرکتهای دولتی، نسبت به فاکتورهای اقتضایی درونی، بیشتر بوده است.محدودیتها و پیامدها: با توجه به اینکه پرسشنامه این پژوهش یک پرسشنامه استاندارد میباشد، بنابراین هیچگونه محدودیتی در حین کار که تأثیری بر نتایج تحقیق گذاشته باشد مشاهده نشد.پیامدهای عملی:1.پیامد پژوهش نشان میدهد که مدیران دولتی در تصمیمگیریهایشان به فاکتورهای اقتضایی درونسازمانی بیشتر توجه میکنند.2.پیامد پژوهش نشان میدهد مدیران دولتی با استفاده از ابزارهای نوین مدیریت هزینه و بودجهبندی میتوانند عملکرد شرکت را ارتقاء دهند.ابتکار یا ارزش مقاله: استفاده از ابزارهای نوین حسابداری مدیریت جهت ارزیابی عملکرد مدیران شرکتهای دولتی.