تحلیل حساسیت تکنیک های نوآورانه در بهبود معیارهای نوین و سنتی عملکرد
نویسندگان
1 استاد یا ر گرو ه حسابداری، واحد اراک، دانشگاه آزاد اسلامی، اراک، ایران
2 دانشیار، گروه ریاضیات کاربردی،واحد اراک،دانشگاه آزاد اسلامی، اراک، ایران
3 دانشجوی دکتری،گروه مهندسی مالی، واحد اراک، دانشگاه آزاد اسلامی، اراک، ایران
4 دانشیار، گروه مدیریت مالی،واحد اراک،دانشگاه آزاد اسلامی، اراک، ایران
doi
چکیده
در دنیای پیچیده و متغیر کنونی با توسعه دانش و فناوری از یک سو و تغییر الگوهای نیاز بازار از سوی دیگر، وجود تکنولوژی های پیشرفته به منظور تولید محصولات باکیفیت برای رفع نیازهای مشتریان به شدت مورد نیاز است. در پاسخ به این نیازها شرکت ها با بهره گیری از علوم روز درصدد بهبود کیفیت تولیدات و جلب رضایت هرچه بیشتر مشتریانشان می باشند. هدف از پژوهش حاضر، آزمون تحلیل حساسیت تکنیک های نوآورانه در بهبود معیارهای نوین و سنتی عملکرد می باشد. بر اساس حذف سیستماتیک 8 شرکت به عنوان نمونه آماری انتخاب گردید. جمعآوری دادههای شرکتهای نمونه با مراجعه به صورتهای مالی، یادداشتهای توضیحی و ماهنامه بورس اوراق بهادار انجام پذیرفت. نتایج نشان دادند که دو ورودی، تعداد کل کارکنان و کل هزینههای حقوق و دستمزد و سه خروجی مدل، ارزش افزوده بازار؛ نرخ بازده داراییها و نرخ بازده حقوق صاحبان سهام تأثیر قابل ملاحظه ای بر کارایی و عملکرد شرکتهای حوزه فاوا دارند و میتوان دو معیـار تعداد کل کارکنان شرکت و کـل هزینههای حقوق و دستمزد را به عنوان دو معیار مهم برای سنجش نوآوری شـرکتها معرفی کرد.
