تناقض رشد و شکست؛ نوع شناسی شکست SME ها در مرحله رشد سازمانی
نویسندگان
1 گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی، ایران، تهران
2 گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی، ایران، تهران.
3 استاد دانشکده مدیریت و حسابداری، گروه مدیریت صنعتی، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران.
4 دانشجوی دکتری سیاستگذاری بازرگانی، دانشگاه شهید بهشتی، ایران، تهران.
doi
10.48308/jpap.2020.100624چکیده
هدف: کسبوکارهای کوچک و متوسط رونق هر اقتصاد و جریان خون اقتصادهای مدرن هستند. این نوع از کسبوکارها به سبب ماهیت و ویژگیهای خاص خود و به دلیل اینکه سهم مهمی در تأمین نرخ بیکاری کشورها و افزایش رشد و توسعه اقتصادی جوامع دارند، برای دولتها دارای اهمیت بسیار بالایی هستند. اما علیرغم اینکه شکست در تمامی کسبوکارها در اندازههای مختلف رخ میدهد، کسبوکارهای کوچکو متوسط در معرض تهدیدهای بزرگتری هستند. هدف مقاله حاضر، نوعشناسی شکست کسبوکارهای کوچک و متوسط در مرحله رشد سازمان، از طریق بررسی تجربیات زیسته موردهای مطالعاتی است.طراحی/روششناسی/رویکرد: در این پژوهش از تحلیل پدیدارشناسانه در مورد پژوهی چندگانه استفاده شده است.یافتههای پژوهش: نتایج این نوعشناسی، نقش شکست سازمانی را نسبت به دو نوع دیگر شکست فردی و محیطی بارزتر مینماید و نشان میدهد که نوع غالب شکست، در کسبوکارهای کوچک و متوسط واقع در مرحله رشد، از نوع شکست سازمانی است.محدودیتها و پیامدها: این الگو میتواند هم هشدار و هم راهنمایی برای کسبوکارهای کوچک و متوسط بوده و راه را برای پیشگیری از بحران و ارتقای قابلیتهای درونسازمانی جهت پیشگیری از شکست سازمان در مرحله رشد هموار نماید.پیامدهای عملی: نوعشناسی شکست در مرحله رشد سازمان میتواند مسیر سیاستگذاریهای نهادهای حمایتی چون شهرکهای صنعتی و پارکهای علم و فناوری را جهت حمایت و هدایت صحیح این نوع کسبوکارها تحت تأثیر قرار دهد.ابتکار یا ارزش مقاله: مقاله به پژوهشهای مدیریتی با ارزیابی همزمان انواع شکست و مرحله چرخه عمر سازمان میافزاید.نوع مقاله: مقاله علمی