تدوین مدل چالش های اخلاقی حسابداری
نویسندگان
1 استاد گروه حسابداری، دانشکدگان مدیریت، دانشگاه تهران
2 استادیار دانشکده گردشگری، دانشکدگان مدیریت، دانشگاه تهران
doi
چکیده
امروزه به دفعات خبرهایی در رابطه با تقلب و سوء رفتارهای مدیریت و کارکنان شرکتها به گوش می رسد که بسیاری از آنها انتظار میرفت که توسط حسابداران و حسابرسان کشف و گزارش می شد. بسیاری از حسابداران و حسابرسان همه روز با چالشهای اخلاقی متفاوتی در جریان امور حرفهای خود مواجه می شوند. با وجود این که آئین رفتار حرفه ای در رابطه با برخود حسابداران و حسابرسان با مسائل و چالشهای اخلاقی تدوین و ابلاغ شده است، اما شواهد موجود بیانگر عدم موفقیت این آئین نامه ها و اصول اخلاقی است. در این راستا، پژوهش حاضر به دنبال تدوین مدلی به منظور شناسایی مهم ترین چالشهای اخلاقی پیشروی حسابداران و هم چنین عوامل ایجادکننده آنها میباشد. طرح پژوهشی نظریه پردازی داده بنیاد در این مطالعه به کار گرفته شده است. نتایج حاصل از این پژوهش حاکی از شرایط علّی ایجاد تخلّفات و دوراهی های اخلاقی در دو گروه شرایط فردی و سازمانی می باشد. همچنین، چالش های اخلاقی بر دو بستر جوامع حرفه ای و جوامع اجتماعی و فرهنگی ایجاد می شوند و محدودیت های اقتصادی و حرفه ای به عنوان شرایط مداخله گر، به تسریع یا تحدید وقوع چالش های اخلاقی منجر می شوند. علاوه بر این، نتایج نشان میدهد که چالش های اخلاقی در حرفه حسابداری شامل تخلّف هایی است که میتوانند در راستای منافع سازمان، منافع عموم یا منافع فردی باشند.
