فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

افشای اطلاعات پایداری شرکت ها با هدف افزایش شفافیت، ارتقا ارزش برند، حسن شهرت و مشروعیت، توانایی بهینه کاوی در برابر رقبا، انگیزش کارکنان و حمایت از فرآیندهای کنترل و اطلاعات صورت می گیرد. علی رغم تأکید بر افشای اطلاعات از سوی سازمان های بین المللی بسیاری از سازمان های کسب و کار تحت تأثیر متغیرهای ساختاری و رفتاری از برون داد مناسب برخوردار نبوده و شاهدگزارشگری پایداری مناسب از سوی آنان در کشور نباشیم. با چنین رویکردی سؤال اصلی پژوهش عبارت است از اینکه آیا مؤلفه های فرهنگ سازمانی و عوامل اقتضایی مدل مناسب برای تأثیر گذاری و تبیین گزارشگری پایداری با رویکرد عملکرد اقتصادی در شرکت های بورس اوراق بهادارتهران است؟پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت روش توصیفی پیمایشی است.جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است که از طریق فرمول آماری حجم نمونه به تعداد 53 نفر محاسبه شد. ضمناً روش جمع آوری اطلاعات شامل : 1)روش کتابخانه ای 2) روش میدانی 3) بانک های اطلاعاتی است و ابزار گردآوری داده ها عبارتنداز: چک لیست با مقیاس صفر و یک برای سنجش شاخص های گزارشگری پایداری و پرسشنامه بسته پاسخ در مقیاس لیکرت برای سنجش شاخص های فرهنگ سازمانی و عوامل اقتضایی. نتایج نشان می دهدکه: مؤلفه های فرهنگ سازمانی (توجه به جزئیات، توجه به ره آوردها و توجه به اعضای سازمان) و عوامل اقتضایی (افراد) مدل مناسب برای تأثیر گذاری وتبیین گزارشگری پایداری بارویکرد عملکرد اقتصادی در شرکت های بورس اوراق بهادارتهران هستند.