فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

هدف از مطالعه حاضر، بررسی دورکاری در کمیته امداد امام خمینی(ره) از دیدگاه دورکاران و مدیران آنها بوده است. روش تحقیق این پژوهش پیمایشی، و ابزار گردآوری اطلاعات دو پرسشنامه پژوهشگرساخته است که بین کارمندان دورکار و مدیران آنها در کمیته امداد امام خمینی(ره) توزیع شده است. ضریب آلفای کرونباخ در دو پرسشنامه مدیران و کارشناسان به ترتیب 85/0 و 80/0 بود. نتایج پژوهش نشان داد 81% کارشناسان طی یک سال منتهی به اجرای پژوهش، دورکار بوده‌اند.ندند.ان 34% کارشناسان بیش از یک ساعت در روز را صرف رفت و برگشت به محل کار خود می‌کنند. 52% کارشناسان به میزان زیاد و خیلی زیاد از دورکاری رضایت داشته‌اند. در مقابل 31% مدیران از دورکاری کارشناسان خود رضایت زیاد و خیلی زیاد داشته‌اند. از دید کارشناسان کاهش استرس و از دید مدیران کاهش هزینه‌های جاری سازمان مهم‌ترین مزیت دورکاری تعیین شده‌اند.نتایج نشان داد بین دیدگاه کارمندان دورکار و مدیران آنها در مورد ادامه دورکاری و نیز امکان نظارت بر دورکاران تفاوت معنی‌داری وجود نداشته اما بین دیدگاه مدیران و دورکاران در مورد کیفیت کار تفاوت معنی‌دار بود.