فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

با ظهور فناوری نوین اطلاعاتی، طبیعی است که مؤسسات حسابداری و حسابرسان داخلی مشغول بازتعریف نقش و مهارت‌های خود شوند. در چنین شرایطی حسابرسی سنتی دیگر پاسخگو نبوده و لازم است تا حسابرسان داخلی از نرم‌افزارهای نوین حسابرسی داخلی استفاده نمایند. لذا، در این پژوهش به شناسایی و بررسی مهم‌ترین عوامل مؤثر بر پیاده‌سازی نرم‌افزار حسابرسی داخلی در هلدینگ‌های تجاری پرداخته شد.این تحقیق از لحاظ روش، توصیفی- پیمایشی و از لحاظ هدف، کاربردی می‌باشد. ابزار پژوهش پرسشنامه است. برای تعیین روایی ابزار پژوهش از نظرات اساتید استفاده گردید. پایایی ابزار پژوهش با استفاده از آلفای کرونباخ محاسبه گردید، که مقدار پایایی کل 813/0 بود. همچنین نمونه آماری پژوهش 260 نفر بود که بعد از گردآوری پرسشنامه‌ها، 230 پرسشنامه مورد تائید نهایی جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات قرار گرفت.یافته‌ها بیانگر آن است که مؤلفه‌های اقتصاد دولتی در کشور، نگرش مدیران هلدینگ‌های تجاری و شرکت‌های اقماری و وابسته به آن، دانش منابع انسانی درون سازمان‌های هلدینگ و اصول حاکم بر راهبری شرکتی در پیاده‌سازی نرم‌افزارهای حسابرسی داخلی در هلدینگ‌های تجاری ایران مؤثر هستند. از سوی دیگر با توجه به نتایج آزمون فریدمن از دید افراد نمونه دانش منابع انسانی بیشترین تأثیر را در پیاده‌سازی نرم‌افزارهای حسابرسی داخلی در هلدینگ‌های تجاری دارد.