تأثیر ویژگی‌های تاریک شخصیت و تمایل به اشتراک‌گذاری دانش حسابرسان بر تردیدگرایی و قضاوت حرفه‌ای آن‌ها: با توجه به نقش تعدیل‌کنندگی محل اشتغال حسابرس

نویسندگان

1 دانشجوی دکترای گروه حسابداری، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی،کرج، ایران

2 استادیار گروه حسابداری، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی،کرج، ایران

3 استادیار گروه حسابداری، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی،کرج، ایران

4 استادیار گروه حسابداری، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی،کرج، ایران

doi
چکیده

بررسی نقش جانبی مؤلفه‌های مؤثر بر تردیدگرایی و قضاوت حسابرس، نه صرفاً رابطه مستقیم آن‌ها، زمینه مناسب‌تری را برای تحلیل همه‌جانبه ابعاد بهبود کیفیت حسابرسی در اختیار ذینفعان قرار می‌دهد. هدف پژوهش حاضر، بررسی نقش میانجی کنندگی تمایل به اشتراک‌گذاری دانش بر تردیدگرایی و قضاوت حسابرسان و تحلیل تفاوت نتایج با توجه به محل اشتغال حسابرس است. اطلاعات لازم برای این پژوهش از طریق پرسشنامه جمع‌آوری‌شده است. نمونه موردبررسی شامل 492 پرسشنامه تکمیل‌شده توسط حسابرسان شاغل در مؤسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران و سازمان حسابرسی در سال 1399 است. نتایج پژوهش نشان داد، بین ویژگی‌های تاریک شخصیت و قضاوت حرفه‌ای حسابرس رابطه منفی و معناداری وجود دارد. اشتراک‌گذاری دانش و تردیدگرایی در رابطه فوق نقش میانجی جزئی دارند؛ و محل اشتغال حسابرس نقش تعدیل‌کنندگی جزئی دارد؛ و تأثیرپذیری آن در حسابرسان شاغل در سازمان حسابرسی از حسابرسان شاغل در مؤسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران بیشتر است.