طراحی و ارائه الگوی توسعه رفتار اخلاقی و فرهنگی حسابرسان با روش فراترکیب
نویسندگان
1 دانشجوی دکتری حسابداری، واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران
2 استادیار گروه حسابداری، دانشگاه رازی، کرمانشاه، ایران
3 استادیار گروه حسابداری، واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران
4 استادیار گروه حسابداری، واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران
doi
چکیده
هدف اصلی پژوهش حاضر طراحی و ارائه الگوی توسعه رفتار اخلاقی حسابرسان با روش فراترکیب است. پژوهش حاضر از نظر هدف توسعه ای، ازلحاظ ماهیت داده ها و سبک تحلیل جزو پژوهشهای کیفی و براساس روش جمع آوری داده ها، اسنادی است و داده های پژوهش با استفاده از روش فراترکیب جمعآوری و تحلیل شده اند. در بخش فراترکیب جامعه آماری همه پژوهشهای(کتاب، مقاله، پایان نامه) منتشر شده در پایگاه های اطلاعاتی داخلی و خارجی است که بر اساس کلیدواژههای تعریف شده بهمنظور دستیابی به نمونه ای که اشباع نظری را موجب شود پیمایش شدند و اعتبار منابع به تایید 25 نفر از خبرگان حوزه حسابداری رسید. برای جست و جوی پژوهشهای منتشر شده کلیدواژه ها در بازه زمانی 1980-2019 بررسی شدند. طبق یافتههای پژوهش، توسعه رفتار اخلاقی شامل مؤلفههای رضایت، صداقت، پشتیبانی از منافع عمومی، صلاحیت، اعتقادات مذهبی، فضیلت گرایی و آموزش است. همچنین ابعاد فرهنگی شامل مردگرایی در مقابل زنگرایی، اجتناب از عدم اطمینان، جمعگرایی در مقابل فردگرایی، فاصله قدرت، دیدگاه بلندمدت در مقابل کوتاهمدت، حرفهگرایی در مقابل کنترل قانونی، یکنواختی در مقابل انعطافپذیری، محافظهکاری در مقابل خوشبینی، پنهانکاری در مقابل شفافیت است.