فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

در پژوهش‌‌های دانشگاهی برای سنجش کیفیت حسابرسی از متغیرهای متعددی، همانند (اقلام تعهدی، چرخش حسابرس، شهرت حسابرس، تعداد بندهای حسابرسی، اندازه موسسه حسابرسی، تعداد کارکنان تحت استخدام، تخصص در صنعت، حق‌الزحمه، تجربه و ...) استفاده شده است. تحقیقات انجام شده نشان می‌دهد که عوامل ذکر شده، کیفیت حسابرسی را تحت تاثیر قرار می‌دهد. کمتر تحقیقی است که کیفیت گزارش‌های حسابرسی را مورد بررسی قرار دهد. هدف این پژوهش بررسی تاثیر ویژگی‌های فرهنگی و ساختاری موسسات حسابرسی بر کیفیت گزارش‌های حسابرسی می‌باشد. برای دستیابی به این هدف، 57 موسسه حسابرسی معتمد سازمان بورس و اوراق بهادار در سال 1399 مورد بررسی قرار گرفته‌اند. برای سنجش کیفیت گزارش‌های حسابرسی از چک لیستی استفاده شده است که از طریق آزمون دلفی خبرگان تهیه شده است. متغیرهای مستقل تحقیق ویژگی‌های فرهنگی و ساختاری موسسات می‌باشند. ویژگی‌های فرهنگی موسسات حسابرسی در این پژوهش برگرفته از ابعاد فرهنگی هافستد می‌باشد که با استفاده از نظر خبرگان حرفه برای هریک از ویژگی‌های فرهنگی هافستد، مدل‌هایی طراحی گردیده است. یافته‌های پژوهش نشان می‌دهد که بین متغیرهای افق زمانی، فردگرایی-جمع‌گرایی و فضای ابهام با کیفیت گزارش حسابرسی رابطه معناداری وجود ندارد و بین سایر ویژگی‌های فرهنگی (متغیرهای مردمنشی-زن منشی و فاصله قدرت) با کیفیت گزارش‌های حسابرسی رابطه معناداری وجود دارد و از طرفی بین ویژگی‌های ساختاری موسسات (ترکیب پرسنل موسسات، حق‌الزحمه حسابرس و تجربه حرفه‌ای حسابرس) با کیفیت گزارش حسابرسی رابطه معناداری مشاهده نگردید.