کیفیت گزارشگری مالی، مدیریت لحن گزارشهای سالانه و حقالزحمه غیرعادی حسابرسی
نویسندگان
1 حسابداری، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران
2 استادیار حسابداری، گروه حسابداری، واحد بستان آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، بستان آباد، ایران
3 گروه حسابداری، واحد زاهدان، دانشگاه آزاد اسلامی،زاهدان، ایران.
4 استادیارحسابداری، گروه اقتصاد، مدیریت و حسابداری، دانشگاه پیام نور، ایران
doi
چکیده
تئوریهای نمایندگی و علامتدهی این موضوع را تقویت مینمایند که امکان دارد در تهیه گزارشهای مدیریت، صداقت و درستی رعایت نشده باشد که این امر هزینههای نمایندگی برای شرکتها را به همراه خواهد داشت. بدین ترتیب پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش میانجیگری لحن گزارشهای توضیحی مدیران در رابطه بین کیفیت گزارشگری مالی و حقالزحمه غیرعادی حسابرسی و تاثیر حقالزحمههای غیرعادی بر کیفیت گزارشگری مالی در محیط بازار سرمایه ایران انجام شده است. در این پژوهش دادههای 118 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار ایران طی دورهای 6 ساله (سال 1392 الی1397)مورد بررسی قرار گرفته است. بنابراین با استفاده از دادههای پنل جهت آزمون فرضیهها از مدل رگرسیون خطی و آزمون سوبل استفاده شده است. نتایج این پژوهش مطابق با دیدگاه فرصتطلبانه، تئوریهای نمایندگی و فشارحقالزحمه حسابرسی بوده و بیان میدارد که کیفیت پایین گزارشگری مالی انگیزه مدیران را برای استفاده از لحن مثبت در گزارشهای سالانه افرایش میدهد. از طرفی لحن گزارشهای توضیحی میتواند بر حقالزحمهغیرعادی حسابرسان تاثیر داشته و نقشی میانجی بر ارتباط بین کیفیت گزارشگری مالی و حقالزحمه غیرعادی حسابرسی ایفا نماید و در نهایت نتایج بیان داشتند که مدیران نمیتوانند از حقالزحمههای غیرعادی حسابرسی بعنوان ابزاری در جهت پوشش کیفیت پایین گزارشگری مالی استفاده نمایند.
