شناسایی و رتبه بندی ابعاد و مولفه های اثرگذار بر کیفیت حسابرسی بر پایه معنویت و جو اخلاقی در محیط کار به روش دلفی و تکنیک آنتروپی شانون

نویسندگان

1 دانشجوی دکتری، گروه حسابداری، واحد ارومیه، دانشگاه آزاد اسلامی، ارومیه، ایران.

2 دانشیار گروه حسابداری، واحد ارومیه، دانشگاه آزاد اسلامی، ارومیه، ایران

3 دانشیار، گروه حسابداری، واحد ارومیه، دانشگاه آزاد اسلامی، ارومیه، ایران

4 دانشیار گروه حسابداری، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران

doi
چکیده

درجه اتکاء کاربران صورت‌های مالی درخصوص حسابرسی، به کیفیت حسابرسی انجام شده بستگی دارد. باوجود اهمیتی که کیفیت حسابرسی برای ثبات بازارهای مالی و سرمایه دارد، هنوز هم بخش زیادی از نوع تحقیقاتی که این موضوع را بررسی می‌کنند، درباره تعریف اجزاء و معیارهای اندازه‌گیری کیفیت حسابرسی بحث دارند زیرا کیفیت حسابرسی چندوجهی است و عوامل متعددی به‌صورت مستقیم و غیرمستقیم بر آن اثر دارند. عوامل مربوط به محیط کار از جمله معنویت و جو اخلاقی می‌تواند در این زمینه نقش داشته باشد.در این مقاله که بخشی از یک پژوهش است. تدوین، تدقیق و پالایش مولفه‌ها و شاخص‌های اثرگذار در این زمینه مدنظر می‌باشد. بنابراین هدف این پژوهش شناسایی مولفه‌ها وشاخص‌های مؤثر بر کیفیت حسابرسی بر پایه معنویت و جو اخلاقی در محیط کار و نیز رتبه‌بندی مولفه‌های آن است.به منظور انجام این پژوهش که در سال 1399 انجام شده است ،از طریق روش دلفی، به جمع‌آوری نظریه‌های حلقه 15 نفره از متخصصان و اساتید در دو مرحله به صورت مصاحبه و پرسشنامه پرداخته شد. داده‌های حاصل در مرحله نهایی به کمک تکنیک آنتروپی شانون مورد تحلیل قرار گرفت. یافته‌ها نشان داد مهمترین بعد تأثیرگذار بر ارتقاء کیفیت حسابرسی بعد رهبری، با مولفه‌های رهبری معنوی و سبک رهبری است و پس از آن به ترتیب ابعاد سازمانی، روان‌شناختی و فردی قرار دارند. در نهایت 4 بعد، 12 مولفه و 52 شاخص شناسایی گردید که وزن ابعاد و ترتیب اهمیت آن نشان داده شده است.