طراحی مدلی برای رتبهبندی مسئولیتپذیری اجتماعی سازمان
نویسندگان
1 دانشجوی دکتری مدیریت صنعتی، دانشکده اقتصاد، مدیریت و حسابداری، دانشگاه یزد، یزد، ایران.
2 دانشیار بخش مدیریت صنعتی، دانشکده اقتصاد، مدیریت و حسابداری، دانشگاه یزد ، یزد، ایران.
3 استادیار بخش مدیریت صنعتی، دانشکده اقتصاد، مدیریت و حسابداری، دانشگاه یزد، یزد، ایران.
4 دانشیار بخش مدیریت صنعتی، دانشکده اقتصاد، مدیریت و حسابداری، دانشگاه یزد ، یزد، ایران.
doi
چکیده
زمینه و هدف: مسئولیت اجتماعی شرکتها در دهه اخیر به مسأله غالب حوزه اداره سازمانها تبدیل شده است و سازمانهای بزرگ جهانی، مسئولیت در برابر اجتماع و محیط اجتماعی را جزیی از استراتژی خود میبینند. بر این اساس، در پژوهش حاضر به طراحی مدل رتبهبندی مسئولیتپذیری اجتماعی شرکتهای معدنی سنگ آهن استان یزد پرداخته شده است. روششناسی: در این پژوهش از روش آمیخته اکتشافی استفاده شد. در بخش کیفی از راهبرد تحلیل محتوا و در بخش کمی از راهبرد توصیفی همبستگی بهرهگیری شد. جامعه آماری پژوهش در بخش کیفی شامل خبرگان حاضر در شرکتهای معدنی سنگ آهن استان یزد و در بخش کمی شامل کارشناسان فعال در حوزه منابع انسانی، ایمنی و بهداشت و روانشناسی صنعتی در شرکتهای فوق بود. برای گردآوری دادها از مصاحبه و پرسشنامه استفاده شد. تحلیل دادههای کیفی از طریق فرایند کدگذاری و تحلیل دادههای کمی از طریق روشهای مدلسازی ساختاری تفسیری و نگاشت شناختی فازی انجام شد. یافتهها: بر اساس تحلیل دادههای پژوهش، مسئولیتپذیری اجتماعی شرکتها دارای ابعاد ایمنی و سلامت، قانونی، اخلاقی، زیست محیطی، نوع دوستی و اقتصادی است. بر اساس تکنیک نگاشت شناختی فازی، شاخصهای تلاش برای کاهش آسیب رساندن به محیط زیست، تلاش برای کاهش گازهای سمی و گلخانهای، افزایش رضایت و انگیزش در کارکنان، توسعه و ارتقای دانش و فرهنگ جامعه و ارائه اطلاعات واقعی در مورد کار و ضررهای ناشی از آن، دارای بالاترین وزن در رتبهبندی مسئولیت پذیری اجتماعی شرکتهای معدنی سنگ آهن استان یزد است. نتیجهگیری: بر اساس شدت تاثیر شاخصها بر یکدیگر مشخص گردید که شاخصهای حمایت از اقدامات داوطلبانه کارکنان در فعالیتهای اجتماعی، تلاش برای کاهش گازهای سمی و گلخانهای و شفافیت در قرارداد با پیمانکاران دارای بیشترین شدت تاثیر است و جامعه آماری پژوهش جهت افزایش سطح مسئولیتپذیری اجتماعی خود باید بیشترین توجه خود را به این شاخصها معطوف نمایند.