آزمون تأثیر مدیران زن و مستقل بر رابطه دو طرفه بین مسئولیت اجتماعی شرکت و مدیریت سود با استفاده از روش گشتاورهای تعمیم یافته (GMM)

نویسندگان

1 دانش آموخته دکتری حسابداری،دانشگاه آزاد اسلامی

doi
چکیده

اغلب حاکمیت شرکتی و مدیریت سود در نتایج رسوایی‌های مختلف شرکت‌ بحث می‌شود. این رسوایی ها بر روی منافع عمومی بسیار تاثیر می گذارد و در نتیجه این رسوایی‌ها تمایل به اخلاق کسب و کار بیشتر می شود.بنابراین این پژوهش با هدف بررسی ارتباط دو طرفه بین مسئولیت اجتماعی شرکت (CSR) و مدیریت سود(اقلام تعهدی) با نقش تعدیل کننده مدیران زن و مستقل انجام شد.جهت آزمون فرضیه های پژوهش از روش گشتاور تعمیم یافته (GMM) در نرم افزار ایویوز10 بر روی نمونه اطلاعات شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بین سال‌های 1391تا 1397 استفاده شد. نتایج حاکی از رابطه منفی معنی‌دار در رابطه دو طرفه بین مسئولیت اجتماعی شرکت و مدیریت سود است. بعلاوه، مدیران زن و مستقل نقش تعدیل کننده در رابطه دو طرفه بین مسئولیت اجتماعی شرکت و مدیریت سود بازی می‌کنند.اساسا این پژوهش با ارائه شواهدی در مورد نقش تعدیل کننده مدیران زن و مستقل در رابطه دو طرفه بین مسئولیت اجتماعی شرکت و مدیریت سود به آثار علمی مربوط به مسئولیت اجتماعی شرکتی، مدیران زن و مستقل و مدیریت سود کمک می‌کند.واژه‌های کلیدی: مدیران مستقل(ID)، مدیران زن(FDBI)، مسئولیت اجتماعی شرکت (CSR)، حاکمیت شرکتی (CG)، مدیریت سود مبتنی بر حساب تعهدی (AEM)