تأثیر مثبت‌نگری بر قضاوت حرفه‌ای حسابرسان

نویسندگان

1 دانشجوی دکتری گروه حسابداری، واحد بناب ،دانشگاه آزاد اسلامی ، بناب، ایران.

2 استادیار گروه حسابداری، واحد صوفیان ،دانشگاه آزاد اسلامی ، صوفیان، ایران

3 استاد، گروه حسابداری، دانشگاه خاتم، تهران، ایران.

4 استادیار گروه حسابداری، واحد بناب، دانشگاه آزاد اسلامی ، بناب، ایران

doi
چکیده

پیشرفت‌های اخیر روانشناسی مثبت‌نگر برای سازمان‌ها، مدیران و کارکنان سودمند بوده و نگرشی جدید، متفاوت و کاربردی در جهت توسعه ظرفیت‌های فردی، گروهی و سازمانی ایجاد کرده است. از طرفی افزایش مهارت در قضاوت برای حسابرسان امری اساسی است. هدف این پژوهش بررسی تاثیر مثبت‌نگری بر قضاوت حرفه‌ای حسابرسان می‌باشد. پژوهش حاضر بر حسب هدف، از نوع کاربردی و از نظر روش اجرای تحقیق، توصیفی از نوع همبستگی است و ابزار سنجش و گردآوری داده‌ها پرسشنامه محقق ساخته است. جامعه آماری شامل 91 نفر از خبرگان عضو جامعه حسابداران رسمی می‌باشد که با استفاده از روش نمونه‌گیری در دسترس انتخاب گردید. جهت تجزیه تحلیل فرضیات پژوهش از نرم‌افزار ‌Smart-PLS استفاده شده است. یافته‌ها نشان داد که عوامل فردی بر مثبت‌نگری حسابرسان و مثبت‌نگری حسابرسان بر عوامل حرفه‌ای و عوامل حرفه‌ای بر پیشرفت و توسعه حرفه‌ای حسابرسان تاثیر دارد. همچنین نتایج حاکی از این است که مثبت‌نگری در جهت تقویت تردید منطقی و مکملی برای تریدگرایی و قضاوت حرفه‌ای حسابرسان است.