رتبه بندی سودمندی شاخصهای نظام راهبری در راستای نظریه ی ذینفعان
نویسندگان
1 دانشجوی دکتری حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، تهران ، ایران.
2 دانشیار گروه حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج ، کرج ، ایران.
doi
چکیده
هدف این مقاله آن است که مشخص شود از دیدگاه ذینفعان، شاخص های نظام راهبری شرکتی در چه مرتبه ی سودمندی قرار دارند. جهت نیل به این مقصود و رتبه بندی شاخص ها، تعداد 196 پرسشنامه بین افراد شاغل در حرفه حسابرسی و حسابداری با تمامی مراتب شغلی آنها و کارشناسان بورس به شیوه تصادفی توزیع و داده های استخراج شده از آنها با استفاده از مدل معادلات ساختاری، رتبه بندی شد. نتایج پژوهش نشان می دهد، اولویت بندی شاخص های نظام راهبری در شرکت های پذیرفته شده در بورس برای استقرار نظام راهبری اولویت دادن به "اخلاق" و موضوعات مرتبط با آن است. انتشار گزارش ها درباره ی مسئولیت اجتماعی شرکت، تشکیل کمیته اخلاق در واحدهای تجاری، تدوین منشور اخلاقی کارکنان و رسیدگی به شکایات مشتریان در اولویت های اول تا چهارم پاسخ دهندگان قرار دارد. از دید آنها این مکانیزم ها برای خیل عظیم کنشگران واحد تجاری سودمندتر است.
