ارائه الگویی از اثر ویژگی‌های سیستم‌های اطلاعاتی حسابداری بر عملکرد سیستم مبتنی بر نقش تعدیلی عدم‌‌اطمینان‌کاری و عدم تمرکز سازمانی

نویسندگان

1 دانشجوی دکتری حسابداری واحد علوم تحقیقات پردیس بین الملل قشم، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

2 استادیار حسابداری، واحد تهران شمال، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

3 استاد حسابداری، واحد علوم تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

4 استادیار حسابداری، واحد دماوند، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

5 دانشیار حسابداری، واحد اسلامشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

doi
چکیده

اطلاعات همیشه یک عنصر مهم در فعالیتهای انسانی است. ضرورت اطلاعات برای فرد و سازمان با پیشرفت تکنولوژی بهبود مییابد. حسابداری یکی از اطلاعات یا بخشی از سیستم اطلاعاتی است. از سویی عدم اطمینان کاری مفهومی مرکزی در سازمان است، ابهام به ساختار سازمان، استراتژی و فرآیند اشاره دارد. لذا بر پایه این استدلال، هدف از پژوهش حاضر طراحی و ارزیابی نقش تعدیلی عدم‌‌اطمینان‌کاری و عدم تمرکز سازمانی بر رابطه بین ویژگی‌های سیستم‌های اطلاعاتی حسابداری با عملکرد سیستم است. نتایج مصاحبه با مدیران مالی و کارشناسان حسابداری 60 شرکت پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران و تجزیه‌وتحلیل داده‌ها به روش مدل‌سازی معادلات ساختاری نشان می‌دهد ویژگی‌های سیستم اطلاعات حسابداری بر عملکرد سیستم تأثیر دارد. همچنین مطابق با نتیجه به‌دست‌آمده از فرضیه دوم عدم‌ تمرکز سازمانی، تأثیر ویژگی‌های سیستم اطلاعات حسابداری بر عملکرد سیستم را تعدیل می‌کند. از سویی، مطابق با نتیجه به‌دست‌آمده از فرضیه سوم عدم‌اطمینان‌کاری، تأثیر ویژگی‌های سیستم اطلاعات حسابداری بر عملکرد سیستم را تعدیل می‌کند.