شناسایی و ارائه الگوی چالش های سازمان تامین اجتماعی در حوزه منابع و مصارف

نویسندگان

1 دانشجوی دکتری ، گروه حسابداری ، واحد قزوین ، دانشگاه آزاد اسلامی ، قزوین ، ایران.

2 استادیار، گروه حسابداری ، واحد قزوین ، دانشگاه آزاد اسلامی ، قزوین ، ایران

3 دانشیار ، گروه حسابداری ، دانشگاه بین المللی امام خمینی، قزوین ، ایران.

doi
چکیده

پژوهش حاضر به شناسایی و ارائه الگو چالش های سازمان تامین اجتماعی در حوزه منابع و مصارف پرداخته است. چالش های شناسایی شده در این پژوهش شامل شرایط اقتصادی، شرایط زمینه‌ای و شرایط مداخله‌گر می‌باشند. این تحقیق از‎ ‎منظر‎ ‎هدف،‎ ‎پژوهش‎ ‎حاضر در‎ ‎زمره‎ ‎پژوهشهای‎ ‎کاربردی‎ ‎است و از نظر ماهیت و روش در ذیل تحقیقات ‏توصیفی- پیمایشی می باشد. جامعه آماری این تحقیق، در بخش کیفی شامل نخبگان و صاحبنظران حوزه تامین اجتماعی، همچنین اقتصاددانان، سیاست مداران و در بخش کمی شامل کلیه مدیران ارشد، میانی و کارشناسان ارشد سازمان تامین اجتماعی به ‏تعداد 2159 نفر می‌باشند. حجم نمونه در بخش کیفی به صورت قضاوتی و هدفمند و با حجم نمونه 5 الی 10 صاحبنظر بوده و در بخش کمی نمونه-گیری تصادفی از مدیران ارشد، میانی و کارشناسان ارشد سازمان تامین اجتماعی براساس جدول مورگان برابر 325 نفر بوده است. بررسی نتایج نشان داد که است مولفه شرایط اقتصادی و اجتماعی بر شرایط مداخله‌گر تاثیر معنادار ندارد. مولفه شرایط زمینه‌ای بر شرایط مداخله‌گر تاثیر معنادار دارد. مولفه شرایط اقتصادی و اجتماعی بر برعدم توازن منابع و مصارف در سازمان تامین اجتماعی تاثیر معنادار دارد. مولفه شرایط زمینه‌ای بر برعدم توازن منابع و مصارف در سازمان تامین اجتماعی تاثیر معنادار دارد. مولفه شرایط مداخله‌گر بر برعدم توازن منابع و مصارف در سازمان تامین اجتماعی تاثیر معنادار دارد.