بررسی عوامل موثر در کارایی کمیته های حسابرسی با استفاده از روش فراترکیب (متاسنتز)
نویسندگان
1 حسابداری، واحد تهران جنوب،دانشگاه آزاد اسلامی،تهران،ایران
2 گروه حسابداری، دانشکده حسابداری، دانشگاه ازاد اسلامی ، واحد تهران جنوب
3 دانشکده اقتصاد و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب
doi
چکیده
کمیتههای حسابرسی یکی از ارکان اصلی نظام حاکمیت شرکتی است، که کارایی آن در تحقق اهداف این نظام اهمیت قابل توجهی دارد. هدف از این پژوهش واکاوی ابعاد و اجزای هر بعد از کارایی کمیتههای حسابرسی در شرکتها، بوده است. به این منظور، این پژوهش در سال 1398 با رویکرد کیفی و ابزار فراترکیب(متاسنتز)، به ارزیابی و تحلیل نظاممند نتایج و یافتههای پژوهشهای پیشین پرداخته است. در این پژوهش در مجموع 291 مقاله استخراج و مورد بررسی قرار گرفت که پس از تجزیه و تحلیل مولفههای مورد نظر 90 مقاله نهایی گردید. یافتههای این پژوهش منجر به شناسایی ابعاد دوازدهگانه شامل ویژگیهای جمعی کمیته، ویژگیهای گزارشگری، ویژگیهای کمی عملکرد، ویژگیهای مدیریت شرکت، محیط کنترلی، آموزش و بهبود مستمر، ساختار سازمانی، ویژگیهای مالی، ویژگیهای مقرراتی داخلی، ویژگیهای مقرراتی خارجی، فرهنگ سازمانی، ویژگیهای اجتماعی- روانشناختی شد. در انتها با استفاده از روش کمی آنتروپی شانون، براساس رویکرد تحلیل محتوا به تعیین ضرایب اثر اجزای شناسایی شده در پژوهشهای نهایی شده، پرداخته شد. یافتهها نشان داد مهمترین شاخصههای موثر بر کارایی کمیته حسابرسی، خبرگی و تخصص مالی اعضای کمیته حسابرسی، استقرار واحد حسابرسی داخلی، برقراری اختیارات لازم درون سازمانی و تنوع جنسیتی در کمیته حسابرسی میباشد. کاربرد نتایج بدست آمده در افزایش سطح کارایی کمیتههای حسابرسی منجر به مواردی همچون سلامت گزارشگری مالی، مدیریت ریسک، رعایت حقوق ذینفعان و ... که همگی در مفهوم حاکمیت شرکتی مستتر است، محقق میشود.