فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

مقدمه: فشار روانی بخش جدایی­ناپذیر زندگی شغلی است. حسابداری یکی از شغل­هایی است که با فرسودگی شغلی ارتباط مستقیم دارد. هدف پژوهش حاضر بررسی اثربخشی درمان پذیرش و تعهد بر بهزیستی روان­شناختی، کیفیت زندگی و فرسودگی شغلی حسابداران شرکت‌های فعال در منطقۀ آزاد چابهار است. روش پژوهش: روش این پژوهش شبه‌آزمایشی با طرح پیش­آزمون-­پس­آزمون، از طریق گروه کنترل است. جامعۀ آماری پژوهش حاضر، حسابداران شرکت‌های فعال در منطقۀ آزاد چابهار و نمونۀ پژوهش شامل 30 نفر (15 نفر گروه آزمایش و 15 نفر گروه کنترل) است. داده­های پژوهش با استفاده از پرسش­نامه­های بهزیستی روان­شناختی، کیفیت زندگی و فرسودگی شغلی جمع­آوری شد. به منظور آزمون فرضیه‌های پژوهش از آزمون واریانس چندمتغیری استفاده شد. یافته­ها: درمان پذیرش و تعهد بر بهزیستی روان­شناختی، کیفیت زندگی و فرسودگی شغلی حسابداران تأثیر معنی‌داری دارد. نتیجه­گیری: درمان پذیرش و تعهد سبب کاهش فرسودگی شغلی حسابداران و افزایش بهزیستی روان­شناختی و کیفیت زندگی آن­ها می‌شود. شرکت­ها یا سازمان­ها می­توانند با برگزاری دوره­های درمان پذیرش و تعهد میزان فرسودگی شغلی حسابداران را کاهش دهند و به افزایش بهزیستی و کیفیت زندگی آن­ها کمک کنند.