بررسی ویژگی‌های فردی و عوامل اثرگذار بر تمایلات افشاگری تقلب دربارۀ حسابداران (مطالعه موردی: حسابداران شاغل در بیمارستان‌های دولتی شیراز)

نویسندگان

1 استاد، گروه حسابداری، دانشگاه شیراز، شیراز، ایران

2 دانشجوی دکتری، گروه حسابداری، دانشگاه شیراز، شیراز، ایران

doi
10.30476/jha.2022.85157.1370
چکیده

مقدمه: تقلب از مهم­ترین عوامل زیان مالی در بخش­های خصوصی و دولتی و یکی از دلایل کاهش اعتماد عمومی به دولت­ها است. علی‌رغم وجود سازوکارهای گوناگون نظارتی، افشاگری هنوز هم متداول‌ترین روش کشف تقلب است. هدف این پژوهش بررسی تأثیر ویژگی­های فردی و عوامل اثرگذار بر تمایلات افشاگری تقلب است. روش پژوهش: این پژوهش کاربردی و از نوع مطالعات پیمایشی، همبستگی و مقطعی است. جامعۀ آماری پژوهش، حسابداران بیمارستان­های دولتی شیراز است که 141 نفر برای نمونه انتخاب شد. ابزار پژوهش، پرسش­نامه و با تدوین سناریو است. فرضیه­های پژوهش نیز با استفاده از تحلیل همبستگی و رگرسیون آزمون شده است. یافته­ها: یافته­های پژوهش بیانگر معنی­دار نبودن رابطۀ متغیر هزینۀ شخصی افشاگری با تمایل به افشاگری است. این یافته­ها رابطۀ مثبت و معنی­دار تمایل به افشاگری با چهار متغیر هنجارهای غیرعینی، نگرش دربارۀ افشاگری، ویژگی شخصیتی فعال و دین­داری را نشان می­دهد. تجزیه­وتحلیل بیشتر نتایج بیان­کنندۀ تأیید نشدن فرضیۀ تمایل به افشاگری در حسابداران است. گفتنی است نتایج بررسی جداگانه نشان داد که حسابداران با وضعیت استخدامی رسمی تمایل به افشاگری داشته­اند اما نمی­توان نتیجه گرفت که حسابداران با وضعیت استخدامی پیمانی و قراردادی تمایل به افشاگری دارند. بین متغیرهای پژوهش در سطح­های مختلف از متغیرهای جمعیت­شناختی نیز تفاوت معنی‌داری مشاهده نشد. نتیجه­گیری: با­ توجه­ به تأیید فرضیه­های پژوهش مبنی بر تأثیر هنجارهای غیرعینی، نگرش دربارة افشاگری، ویژگی شخصیتی فعال و دین‌داری بر تمایل به افشاگری و همچنین تمایل نداشتن حسابداران بیمارستان‌­های دولتی به افشاگری در شرایط فعلی، تصویب قوانین و مقررات و ایجاد سازوکارهای اجرایی به منظور حمایت و تشویق افشاگران در جهت مبارزه با فساد و تقلب مالی امری ضروری است. در این زمینه، توجه بیشتر به آموزش اخلاق و برنامه­های فرهنگی و دینی نیز سودمند خواهد بود.