تأثیر تنوعبخشی پرتفوی شرکتهای هلدینگ بر عملکرد مالی (مطالعۀ موردی: شرکتهای سهامی عام ایران)
نویسندگان
1 استادیار MBA، دانشکدۀ مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران
2 استاد مدیریت مالی و بیمه، دانشکدۀ مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران
3 کارشناس ارشد MBA، دانشکدۀ مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران
doi
10.22059/jfr.2017.240442.1006507چکیده
همواره تأثیر تنوع کسبوکار شرکت بر عملکرد موضوع بحثبرانگیزی بوده است. مدلهای کلی تأثیر تنوع بر عملکرد به سه گروه کلی دستهبندی میشوند: مدلهای ایجاد ارزش، مدلهای U معکوس و مدلهای کاهش ارزش. تحقیقات مربوط به تأثیر استراتژی تنوع بر عملکرد هنوز به بلوغ نرسیده است؛ زیرا محققان در این زمینه اجماع نظر ندارند و به نتایج قابل تعبیر و پایداری دست نیافتهاند؛ بهویژه اینکه تنوعبخشی پرتفوی شرکتهای هلدینگ ایرانی تاکنون بررسی نشده است. در این پژوهش ما به بررسی تأثیر تنوع سبد کسبوکار بر عملکرد مالی و ریسک شرکت هلدینگ پرداختهایم. بدین منظور 37 شرکت هلدینگ سهامی عام فعال در بورس اوراق بهادار تهران را طی سالهای 1390 تا 1394 (5 سال) بررسی کردیم. روش استفادهشده، رگرسیون چندگانۀ دادههای تابلویی است. برای بررسی اعتبار مدل و آزمون فرضیهها، بهترتیب آزمون F و آزمون t در نرمافزار ایویوز 9 اجرا شده است. نتایج این تحقیق نشان میدهد در سطح اطمینان 95 درصد، تنوع سبد کسبوکار هلدینگ رابطۀ مستقیمی با بازده داراییها برقرار کرده است، اما تنوع رابطۀ خطی معناداری با انحراف بازده سهام ندارد.