فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

    فشار روانی، عملکرد نیروی انسانی را به­طور جدی تحت تأثیر قرار می­دهد و این تأثیر به­ویژه در مشاغل سخت و شرایط پر استرس امنیتی و اطلاعاتی، بیشتر نمایان می­شود. در این پژوهش که با استفاده ازروش توصیفی-تحلیلی به منظور بررسی وضعیت استرس شغلی در مشاغل امنیتی انجام گرفته، تعداد 60 نفر از کارکنان به­عنوان نمونه آماری به­صورت تصادفی انتخاب شدند و منابع فشار روانی با استفاده از پرسشنامه استاندارد و محقق ساخته مورد بررسی قرار گرفت. پس از اجرای آزمون، جمع­آوری اطلاعات و تحلیل داده­ها با نرم افزار spss و نتایج به­دست­آمده از آن­، 9 منبع فشار روانی (بار کاری نقش، بی کفایتی نقش، دوگانگی نقش، محدوده نقش، مسئولیت، محیط فیزیکی، رفاهی، خانوادگی، اجتماعی و بعد ارتباطی) مورد بررسی قرار گرفت. نتایج آن به این صورت بود که بیشترین منبع استرس مربوط به بعد رفاهی و بعد از آن به ترتیب ابعاد بارکاری نقش، مسئولیت، بی کفایتی نقش، ارتباطی، محدوده نقش، خانوادگی- اجتماعی، محیط فیزیکی و نهایتاً دوگانگی نقش در استرس افراد نقش داشت.