تبیین و طراحی الگوی نیازسنجی سامانههای ارتباطی مورد نیاز در سازمانهای اطلاعاتی – امنیتی با استفاده از روش کیفی تئوری داده بنیاد
نویسندگان
1 دکتری برق مخابرات سیستم ، دانشگاه صنعتی مالک اشتر، تهران، ایران
2 دانش آموخته کارشناسی ارشد رمزنگاری، دانشگاه هوایی شهید ستاری، تهران، ایران
3 دانش آموخته کارشناسی ارشد رمزنگاری، دانشگاه هوایی شهید ستاری، تهران، ایران
doi
چکیده
در سازمانهای اطلاعاتی-امنیتی، مقولهی برقراری ارتباط، تهیه و انتخاب ابزار ارتباطی مناسب و تأمین امنیت ارتباطات، مخصوصاً ارتباطات حساسیتزا میان عوامل، منابع، رابطین، نشانگرها، مأمورین، مخبرین، هادیان، اربابرجوع، شرکتها، کارکنان و خانوادهها با سازمان (ستاد) یا کارشناسان مربوطه در تمام مراحل تولید، آمادهسازی، ارسال، انتقال، دریافت، استخراج، ذخیره، انتشار و یا از بین بردن اطلاعات یک امر حیاتی است که ضامن موفقیت و بقای آن سازمان است. هدف اصلی این پژوهش، طراحی مدل نیازسنجی سامانههای ارتباطی در سازمانهای اطلاعاتی- امنیتی است که با استفاده از رویکرد مبتنی بر نظریه پردازی داده بنیاد به صورت کیفی اجرا شده است. برای گردآوری اطلاعات از مصاحبه نیمه ساختار یافته استفاده و تجزیه وتحلیل اطلاعات به روش استراوس و کوربین و مدل پارادایمی انجام گرفت. نمونهگیری به روش نظری و با تکنیک هدفمند و گلوله برفی بود که بر مبنای آن 19 مصاحبه با اساتید هیئت علمی دانشگاه و خبرگان انجام گرفت. نتایج دادههای بهدست آمده از مصاحبهها طی فرآیند کدگذاری باز، محوری و انتخابی، به ایجاد نظریه داده بنیاد در حوزه نیازسنجی سامانههای ارتباطی در سازمانهای اطلاعاتی منجر شد. نتایج پژوهش حاضر، نشان دهندهی استخراج بالغ بر 170 کد یا مفهوم اولیه از مصاحبهها و نیز احصاء 100 مقوله فرعی و 26 مقوله است که در قالب مدل پارادیمی شامل نیازسنجی بهینه سامانههای ارتباطی مورد نیاز در سازمانهای اطلاعاتی– امنیتی به عنوان مقوله محوری، شرایط علی (3 مقوله)، عوامل زمینهای (10مقوله)، شرایط مداخلهگر (6 مقوله)، راهبردها (3 مورد) و پیامدها ( 3 مقوله) قرار گرفت. در پایان نیز، جداولی شامل مؤلّفههای عملیاتی و مؤلّفههای فنّی پر اهمّیّت، به عنوان چک لیست اعلام نیازسنجی سامانههای ارتباطی، ارائه گردید.
